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工伤医疗期间工资如何发放
各位网友:我朋友在广州番禺区
工伤
四级,现在准备要求公司赔偿事宜!_百度...
答:
《广东省工伤保险条例》第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受
工伤医疗
的,在停工留薪
期内
,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定...
手术请假,
工资
正常
发放
吗?
答:
需要找医院开证明,属于病假,底薪正常发,绩效没有。
工伤如何
理赔
答:
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工
工伤医疗
的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部...
工伤如何
赔偿
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受
工伤医疗
待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,
医疗期内
原
工资
福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
农民工
工伤
赔偿标准
视频时间 02:05
9级伤残
怎么
处理
答:
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤医疗
的,停工留薪
期内
,原
工资
福利待遇不变,由原单位按月支付。2、...
我是按提成拿工资的,那么我的停工留薪
期间
的
工资怎么
发
答:
在停工留薪
期内
,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤医疗
的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认...
眼角膜破裂,
工伤
休息
期间工资
是否合理,
如何
赔偿?
答:
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗
期间
,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受
工伤医疗
待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人
工资
是指工伤职工受事故...
工伤
鉴定为九级。请问
如何
申请一次性工伤赔偿?
答:
(4)住院
期间
伙食补助费按由工伤职工所在地标准
发放
;(5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人
工资
。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性
工伤医疗
补助金和一次性伤残就业补助金...
请问
工伤
赔偿保险公司是不是全责
答:
(1)
医药
费由用人单位全额垫付(
工伤
保险基金承担); (2)停工留薪
期内
(工伤治疗、康复
期间
)
工资
按原待遇
发放
(用人单位承担); (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担); (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放(工伤保险基金承担); (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴...
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