77问答网
所有问题
当前搜索:
工人身份在管理岗怎么退休
社保
怎么
界定
管理岗
和
工人岗
答:
干部身份但是在
工人岗位
上工作满5年以上的,退休时按照
工人身份退休
,即50岁可以退休。具体的认定,则是由企业来进行。查询步骤:1.第一步我们首先打开支付宝APP,然后点击界面中的“市民中心”选项。2.然后第二步我们点击界面右上角的“社保”选项。3.最后,我们在社保在线服务中点击“社保
管理岗
和工人...
在实行聘用制之前的以工代干从事
管理岗
的人员
如何
处理
答:
而聘用
在管理岗位
和专业技术岗位上的,就是干部身份,包括
工人身份
人员在管理岗位或者专业技术岗位竞聘成功,也是享受干部身份待遇,一同成为聘用制形式的干部。工人通过竞聘管理岗位或者专业技术岗位工作,享受干部身份待遇,执行岗位对应的职级或者职称晋升,即使是退休,也是按干部
身份退休
的。从这个意义上来讲,...
事业单位外编人员达到法定
退休怎么
办理?
答:
4发证。当地人力资源和社会保障局办理
退休
手续,发放退休证。5发放养老金。养老金属于财政发放报当地财政局;养老金属于社保机构发放报当地社会保险
管理
部门。第一类:企事业单位参加社会保险人员 1.申请。符合法定条件的,由用人单位或个人报当地人力资源和社会保障局审核(
工人
,需提供个人档案)。2.填表。
我在单位拿的是
岗位
技术工资应工种变更现从事工勤工作,工资待遇未变...
答:
女干部在
工人岗位
上工作,达到当地规定的最低工作年限的,可以按个人
岗位退休
。《劳动法》的实施,打破了企业单位各类人员的
身份
界限,没有正式工与临时工之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,按岗位确定身份。以前是国家干部身份的,转入工人岗位工作的,按工人岗位条件办理退休。但各地有...
女性
退休
时,企业
如何
区别干部和
工人身份
,政府有相关明确规定吗_百度知 ...
答:
劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,打破“干部”和“工人”的界限,变
身份管理
为
岗位管理
。
在管理
、专业技术岗位工作的即为管理人员,按干部身份退休;其它岗位工作的人员按
工人身份退休
。岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整,应该按照劳动法的规定,通过...
档案是干部
身份在
企业多大
退休
答:
原干部身份的女职工,曾经在
工人岗位
工作,但
退休
前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。原
工人身份
的女职工,退休前
在管理岗位
连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的...
如何
确定职工
退休
是是干部身份还是
工人身份
答:
变
身份管理
为
岗位管理
。
在管理
、专业技术岗位工作的即为管理人员,按干部身份退休;其它岗位工作的人员按
工人身份退休
。岗位发生变动后,其收入和其他待遇要按照新的岗位相应调整,应该按照劳动法的规定,通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。审核是
管理岗位
还是
工人岗位
,主要依据档案中的劳动合同...
退休
时
管理
技术
岗位如何
认定
答:
当机关事业单位人员
退休
时候,组织部门会出具个人退休文件及档案,社保显然会人口这些。二、国企、央企员工岗位认定国企、央企对于认定也是非常清晰的,与机关事业单位比较类似。一般在部门从事管理工作的都是
管理岗
,而在车间一线工作的基本都是
工人岗
。以前的国企、央企中,大中专院校直接分配的基本都是管理岗...
退休岗位
情况说明,什么是
管理岗位
答:
管理岗退休
与
工人岗退休
一般会有5年的差距。关于这方面目前也是最容易引起纠纷的地方。 主要纠结点就在于明明是
工人身份
却退不了,明明是管理岗却退休了! 到底
如何
才能正确区分认定管理岗和工人岗?一、机关事业单位岗位认定 机关事业单位的岗位认定非常简单清楚明白。 机关事业单位人员档案中是有...
档案是干部
身份在
企业多大
退休
答:
原干部身份的女职工,曾经在
工人岗位
工作,但
退休
前又回到管理岗位工作的,其退休年龄按55周岁执行。原
工人身份
的女职工,退休前
在管理岗位
连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;在管理岗位连续工作不满10年的,按50周岁执行。原工人身份的女职工,曾经在管理岗位工作,但退休前又回到工人岗位工作的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜