77问答网
所有问题
当前搜索:
工人工作期间患病受伤怎么办
员工
工作期间受伤
,公司应该按照什么标准来赔付?
答:
那么
工人
在
工作期间
受到意外事故伤害,员工可以让工厂填写工伤认定申请表和准备相关的证据,向有关部门申请工伤的认定。如果工作受到伤害,公司不赔偿
怎么办
?其实在生活中我们可以看到有很多人在工作当中受到了伤害,公司也有不赔偿的情况存在,其实如果因为工作而遭受到事故的伤害是属于工伤,劳动者是有权利...
工人
因为自己操作失误
受伤怎么办
答:
法律分析:
工人
在
工作期间
因失误导致
受伤
的,可以由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定,经过认定后就可以享受工伤保险待遇,符合要求的医疗、食宿等费用都可以由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
给厂里的
工人上班
手指
受伤怎么
赔偿?
答:
上班
手指
受伤
如果属于公司厂里需要承担 工伤医疗期 的工资, 工伤保险基金 需要支付医疗费用、 伙食补助费 、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用、工伤康复费等费用。《工伤保险条例》第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行
治疗
,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
工人受伤
了
怎么办
答:
第二:营养费 这个主要就是住院
期间
的伙食开支,需要建筑方进行支付,以及必要的营养餐补贴。第三:工资 因为
工人受伤
之后,自己的
工作
被耽误了,也不能赚钱,那么就需要将每天所赚的钱乘以天数,在出院的时候交给受伤的工人。当然主要就是上面三个,还有一些杂七杂八的费用,比如护理费、交通费等等,...
工人
因个人操作失误在
工作期间受伤
按法律
怎么
赔偿?
答:
工人
因个人操作失误在
工作期间受伤
按法律赔偿除了医疗费,根据《工伤保险条例》规定第二条规定,用人单位参加社会保险后,工伤保险基金将承担以下费用:1、职工因工致残被鉴定为一级至十级的,从工伤保险基金中按伤残等级支付6-24个月本人工资的一次性伤残补助金;2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
职工在
工作
时
受伤
了,去医疗,所产生的这些费用该谁支付?
答:
一:职工和用人单位签有劳动合同,或者经仲裁机构确认存在劳动关系的,职工在
工作
中受到伤害并符合工伤条件的,因医疗产生的合理费用由工伤保险基金按照工伤待遇给予赔偿,医疗费用包含在工伤待遇赔偿内。用人单位没有给该职工办理社保并缴费的,工伤待遇赔偿金由用人单位承担。该职工受到伤害的情况不属于工伤,...
私人雇佣
工人工作受伤怎么办
处理方法有哪些
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤的种类有哪些 1、按
受伤
程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为...
工人
在厂子
工作受伤
了,公司该
怎么
赔偿。按照什么条例赔偿的!
答:
受伤了就赔偿吗?你理解有误。
工作受伤
了单位申报工伤,社保认定工伤了,在住院
治疗期间
产生的医疗费由社保中的工伤保险报销,治疗、恢复期间的工资、福利待遇由单位发放。 工伤经医学司法鉴定达到伤残等级的,由社保支付一次性医疗补助,达不到伤残等级的没有补助(你说的赔偿)。
私人雇佣
工人工作受伤怎么办
处理方法有哪些
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤的种类有哪些 1、按
受伤
程度分类。一般分为轻伤和重伤。也可分为...
工人
因个人操作失误在
工作期间受伤
按法律
怎么
赔偿?
答:
工人
因个人操作失误在
工作期间受伤
按法律赔偿除了医疗费,根据《工伤保险条例》规定第二条规定,用人单位参加社会保险后,工伤保险基金将承担以下费用:1、职工因工致残被鉴定为一级至十级的,从工伤保险基金中按伤残等级支付6-24个月本人工资的一次性伤残补助金;2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜