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就业协议毕业前还是毕业后签
就业协议书是
什么时候签的?
答:
用人单位录用
毕业
生
时签
的。
就业协议书是
用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门...
就业协议是
不是在
毕业
之前签就可以
答:
是的,那个对你是没什么用的,主要是对学校有用,你
签了就业协议
,只是增加了一下你们学校的就业率,所以于你而言,签不签都不受影响的。
大学
毕业
生什么时候可以开始签
就业协议书
答:
协议在
毕业
生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议
一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。重要作用 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方
协议前
,要认真查看用人单位的隶属,国家...
应届
毕业
生
就业协议是
在什么情况下签署的?考研的话需要考虑签就业协议...
答:
最好能够及时咨询院毕业生就业指导中心的老师,征求相关的意见和指导。第七,签订
就业协议书
后,一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生
毕业前
签订、毕业后生效的,也可能
是毕业后签订
、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时,而终止其效力。考研的话不需要考虑签就业协议。
学生在
毕业前
可以签订劳动合同吗
答:
毕业前
,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署
就业协议
,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生
毕业后
到单位报到,签署劳动...
大学应届
毕业
生必须要签
就业协议
吗
答:
是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。现实中
就业协议
存在的尴尬现象,必须先签订就业协议,学校才发毕业证的现象(不签三方,不发毕业证)。这样,就业协议不
是毕业
生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。
高校毕业生
就业协议
要等到
毕业后
才能签吗
答:
这种说法是不对的,实习只是你个人同公司签订的双方协议,只能保障你在协议约定时间里到公司实习,其它任何事情都没有保障,例如,你
毕业以后
到公司工作等,当然你实习表现好或许公司可以在你
毕业后
同你签劳动合同正式录用你。当然仅仅是可能。
就业协议书是
三方协议,即你、学校、公司三方协议,主要保障你...
毕业就业协议
(三方协议)在我
毕业前
必须得签吗?签和不签的区别是?不签...
答:
有工作就签
了
吧,要是办理了暂缓
就业
就可以不签。要是没有办理暂缓就业,没有
签协议
并挂靠档案,档案就直接回老家了,没有什么大部了的。报到证也会有的。
大学生的
就业协议书
到底有什么用啊,
毕业后
能签吗,
还是
一定要
毕业前签
...
答:
只要有报到证就可以了。
毕业前签
不签
就业协议
都无所谓,找好工作就签,没找好工作就不签。就业协议只在你毕业前有用。但是不管你
签还是
没签,在你
毕业以后
,就业协议就是废纸。
毕业前和毕业后签
三方
协议
的差别
答:
三方
就业协议书是
国家教育部统一印制的,主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。 (二)三方协议一旦签订,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届
毕业
生要特别注意签约事项。大学生签三方
协议前
,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有公司通常都有人事接收权。私营...
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