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将经营类事业单位转为企业
事业单位转企业
国家都有什么政策
答:
政府对转企单位提供具体政策支持:第一,人员分流安置政策。《文化体制改革中
经营
性文化
事业单位
转制
为企业
的规定》中指出:对于转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不
变
,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按照企业办法办理退休...
我是
经营类事业单位
事业单位改革后会变成
企业
对我来说是好是坏啊...
答:
改革之后,好与不好就要看
企业
的
经营
状况了,不能简单地一概而论。如果企业自身经营状况良好,那么你们都待遇情况肯定会提高,这种情况比较多,毕竟是国企,有一定的稳定性;当然,也有变成企业后待遇下来的。就你个人而言,原来是
事业
编制的话,总归和一般聘用的会有一点区别的,老人老办法,新人新办法。
我老公
单位
要
事业转企业
了,是留还是转?
答:
既然你老公纠结留转,说明这个单位还是很值得留的,为什么这么说呢?
经营类事业单位
多为垄断性行业,单位效益比较好,人员工资应该是自收自支,和财政脱离已经多年,事业单位这个名号只是一个牵挂,在心理上能给人一些安全感,实际意义并不大。像当年电力、石油、铁路、邮政等改革,留在
企业
的未必就比行政单位的差,这些企业...
事业单位
怎么改革??
答:
为指导全市事业单位改革积累经验,探索路子。主要内容 1、推进生产
经营
服务型事业单位转企改制的试点。按照产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学的要求,将生产经营服务型
事业单位改为企业
,使之成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场竞争主体。2、调整事业单位布局结构的试点。
事业单位
转制
为企业
的应注意哪些方面
答:
设立
企业
(包括
公司
)的是出资者,国家设立企业时,其也应是出资者。设立企业的目的是通过
经营
盈利,国有企业也是如此。三、管理主体和管理方式不同 对
事业单位
的管理,主要是由政府主管部门负责的。事业单位往往有其隶属的政府主管部门。政府主管部门主要是依靠行政管理的法规、规章、条例、命令和政策对事业...
检测行业的
事业单位
改制该国企是好还是坏,稳不稳定?
答:
有一定的影响。
改成企业
以后对员工调动工作积极性将会有很大的好处。但是至于稳不稳定来说,这个需要等待时间的考验,如果是检测新的
事业单位改成
国企以后
经营
收入能够保证,那么对员工来说,工作也是非常稳定的,不会有什么影响,员工的工作一样是非常的稳定的,和事业单位基本上没有什么区别。
2020年
事业单位
的改革一般分为哪三类进行?
答:
第二、对从事生产经营活动的,逐步
转为企业
。这个才是大多数考生最担心的,但大家放心,其实这对考生影响不大,对于生产
经营类事业单位
工作人员来说,可能会出台针对性的政策。第三、对从事公益服务的,继续保留在事业单位序列、强化公益属性,市场不能配置资源的,划分为公益一类,承担高等教育、非营利医疗...
医院改制以后现有编制人员怎么办
答:
按照事业单位分类改革要求,承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公;承担生产
经营
职能的,将逐步
转为企业
;承担公益服务功能的,
将
转为公益
类事业单位
,突出公益服务职能,弱化事业单位属性。所有改革将在2020年年底前全部完成。改革后,其人员编制将分成三种类型:1、过渡为公务员或参公身份。承担...
关于
事业单位改
企的问题
答:
目前所说的转制
改
企是自1999年以来开始的,已经实行转制改企的有中央部属和省属的部分科研机构以及工程勘察设计单位,正在实行转制改企的有文化出版系统的事业单位,下一步将要改制转企的还有
经营
服务
类事业单位
。 三、事业单位转制改企养老保险政策主要内容 顾名思义,事改企过程中的养老保险政策,解决的主要问题是
将转
...
请问
事业单位
改革的相关知识
答:
经营
开发服务
类事业单位改为
国有
企业
后,职工由改企后的国有企业接收。自改企之日起,实行劳动合同制度。签订劳动合同时,工作年限满10年以上的或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员,本人提出订立无固定期限劳动合同,单位应与其签订。改企单位要安置好富余人员,不得将职工推向社会。职工进入国有企业...
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