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对立的意思是什么关系
怎样理解
对立
统一规律?
答:
例如资产阶级与工人阶级是既统一又
对立的
。首先,两者存在利益的斗争 其次,没有资产阶级的发展,也就没有工人阶级的壮大,两者相互依存。矛盾是事物发展的动力。世界上一切现象和过程,内部都包含着两个互相关联、互相排斥的对立方面。这两个方面又统一又斗争,由此推动事物的转化和发展。矛盾是由对立面...
对立
事件
是什么意思
?
答:
用来表示该三个随机事件不多于两个发生的情况。解析:不多于两个发生,即包含发生一件,发生2件;也就是说是三个事件同时发生的
对立
事件。三个事件同时发生可表示为:根据对立事件概率计算公式:P(A)+P(B)=1。则三个事件不同时发生,也即不多于两个发生可表示为:...
对立
事件
是什么意思
?
答:
用来表示该三个随机事件不多于两个发生的情况。解析:不多于两个发生,即包含发生一件,发生2件;也就是说是三个事件同时发生的
对立
事件。三个事件同时发生可表示为:根据对立事件概率计算公式:P(A)+P(B)=1。则三个事件不同时发生,也即不多于两个发生可表示为:...
互斥事件与
对立
事件
的关系
答:
两者
关系是对立
事件是特殊的互斥事件,若事件A与事件B是对立事件,则事件A与事件B一定是互斥事件;反之,若事件A与事件B是互斥事件,则事件A与事件B未必是对立事件。两者还有一定的区别,区别有:一,针对的角度不同.前者是针对能不能同时发生,即两个互斥事件是指两者不可能同时发生;后者是针对有没...
劳资
对立是什么意思
,劳资
关系什么意思
答:
对于早期的工人组织,雇主进行了强烈的抵制,代表雇主利益的资产阶级政府则用法律加以限制,当时资本主义各国的立法都禁止工人结社、罢工和示威,在资方明显处于优势,劳方处于绝对劣势的劳资
关系
格局中,政府的态度实际上是放任、纵容雇主,限制、打击劳工,正是在这一阶段,劳资双方作为
对立
阶级形成了。
并列关系中的反对关系和矛盾
关系是什么意思
?
答:
反对
关系
和矛盾关系都属于不相容关系,或叫全异关系,但是二者是有区别的。1、矛盾关系:矛盾关系是指
对立的
两种情况,没有第三种情况存在,非此即彼,非彼即此。比如“正义战争”和“非正义战争”,不是“正义战争”一定是“非正义战争”。2、反对关系:反对关系是指在对立的两种情况之外,还存在其他...
十大
对立关系是什么
答:
它有两个方面
的含义
:一是矛盾着的
对立
面相互依存,互为存在的前提,并共处于一个统一体中;二是矛盾着的对立面之间相互贯通,在一定条件下相互转化。矛盾的斗争性是矛盾着的对立面之间相互排斥、相互分离的性质和趋势。 简单叙述完矛盾的对立统一概念之后,我想就我国改革开放和发展中的十大对立统一
关系
...
同事总是和我
对立
观点,
是什么意思
呢?
答:
阻碍我们合作的最本质原因到底
是什么
?——我们往往意识不到自己是在合作。 我猛地想到在现实的职场中,的确如此: 我们本来是要合作完成一个项目,可是经常会为了证明“我是对的”而让自己陷入争论之中,忘记了我们的目标是要合作。如果在那一刻,我们能意识到“合作
关系
”,意识到达成目标才是我们更重要、更核心的需求...
劳资
对立什么意思
劳资
对立是什么
答:
劳资
对立是
指受雇者与雇主间的冲突与合作。工人们面对资本的残酷压榨而奋起反抗,开始出现了最初的工人组织,对于早期的工人组织,雇主进行了强烈的抵制,代表雇主利益的资产阶级则用法律加以限制,资本主义各国的立法都禁止工人结社、罢工,正是在这一阶段,劳资双方作为对立阶级形成了。对于早期的工人组织,...
互斥事件与
对立
事件有
什么关系
吗?
答:
两者
关系是对立
事件是特殊的互斥事件,若事件A与事件B是对立事件,则事件A与事件B一定是互斥事件;反之,若事件A与事件B是互斥事件,则事件A与事件B未必是对立事件。两者还有一定的区别,区别有:一,针对的角度不同.前者是针对能不能同时发生,即两个互斥事件是指两者不可能同时发生;后者是针对有没...
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