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富士康旷工一天扣几天前
富士康
,
旷工一天
怎么扣工资的?
答:
楼主你扣了
多少旷工一天
,我现在就想问这个,刚好在
富士康
,旷工一天😂
朋友问问你在
富士康
上班
旷工
三天还有工资吗?就是已经上班快一个月突然...
答:
签劳动合同了吗?你公司的规章制度是什么?你为什么要旷工,就算遇到特殊情况在回来工作的第
一天
可以找领导销假。一般情况只
扣旷工
期间的工资,其他时间照常发放。
烟台
富士康
从六月一号请假到六月九号,十号那天旷
一天
工,十一号发工资...
答:
会,因为富士康的工资是发给中介,中介在发给你,你
旷工富士康扣
中介的钱中介扣你的钱
富士康
上班第
一天
就
旷工
了请问算自离还是旷工?今天去了如何面对领导...
答:
只是
一天
没上班不会算作自离,自离的标准是:连续3
天旷工
或3个月内不连续旷工4天。跟你老板实话实说,承认错误就好啦,没什么大不了的,对于新员工,你老板也不会那么刻薄的!
富士康旷工一天扣多少
钱
答:
旷工性质比较坏,领导不喜欢,
一天扣
的钱肯定比一天工资多。这是规则,为了保证正常的生产啊,基本工资6000,
旷工一天
至少扣二百以上。
有谁知道龙华
富士康
是连续
旷工
3日还是连续不上班3日算自离?
答:
连续
旷工
3天算自离 但是要工作日 如果周五 周六 周日 三天不上 就算矿
一天
而且要部门考勤报了自离才能去跑自离单
哪位大哥知道成都
富士康
,
旷工一天
要
扣多少
工资?知道的说下,谢谢_百度...
答:
看什么岗位 一般是
一天
工资的1.5倍或者就是扣当天工资
富士康旷工一天扣多少
钱
答:
旷工性质比较坏,领导不喜欢,
一天扣
的钱肯定比一天工资多。这是规则,为了保证正常的生产啊,基本工资6000,
旷工一天
至少扣二百以上
富士康旷工一天
怎么处理
答:
法律分析:
旷工1天
,计大过1次。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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