77问答网
所有问题
当前搜索:
富士康工程师工资待遇
富士康
的
工程师
为什么要求低
答:
工资低。
富士康
给出的
工程师工资
低于其他供你,面试要求不高,主要是看是否态度积极,头脑灵活,是否有上进心,专业技能要求并不高,因为进入部门以后有人带,这也是富士康为了节省成本的一种方式。
北京
富士康
结构设计
工程师
(手机方面的)
待遇
怎么样?加班多吗?兄弟姐妹...
答:
本人在
富士康
工作过,一般
工程师
进去以后底
工资
比较高,但是呢.底工资高的人呢加班比较少.加班少是一回事.但是车间的加班高.总体意思就是 车间的加班很高但那是普工,工程师加班有限制.一个月只让加多少班.但是普工没下班,工程师就不可能先走.因为设备有什么问题的话还得你来管.所以就算你一个不想...
请问
富士康
自动化
工程师待遇
如何?工作环境怎样?
答:
还算不错吧 可以学到一点
工资
薪资也不错,有足够的涨薪空间,相比其他部门,这个在里面算是比较好的了 而且
富士康
对自动化比较重视,有好的发展空间
请问华硕和
富士康
等一些大型电子公司包装
工程师
的具体工作内容,
待遇
...
答:
我有同学在英业达这样的电子代工企业做包装
工程师
,我自己是在广达(你可以上网搜索一下)做包装工程师,其实工作的内容大部分都是档案管理,包装材料管理方面的杂活,具体的岗位要求我相信网上应该是有的,其实工作真的比较杂,你需要制作材料报表,了解客户需求,到产线上监督和指导包装流程,给采购下包材...
...都是硬件测试
工程师
,现被通知面试
富士康
的FAE,定级会是师三吗...
答:
即使是师三也不会有6K-7K啊,现在师一大概300-3500,师二 3600-4000,师三估计不会超过5000,最重要的是:今年刚升资位的好像不加
工资
。这是目前我们的状况,至于你去的部量门或许
待遇
不一样,但差别不可能那么大
07年左右有很多人塞着钱都要进
富士康
,为什么现在富士康却很难找到好...
答:
有网友在论坛上提问为何
富士康待遇
这么差,还能招聘到人,其在发帖中说道普工底薪2400,师一转正后3500,师六不算福利,分红底薪也就12000。据说升到师六要在那里干五六年。现在阿里巴巴一个p6的
工程师
,月薪有2万,感觉富士康待遇真是差劲,而且居然有加班是变相福利这种做法,让人难以忍受,为什么大家会...
富士康
关务
工程师待遇
怎么样?
答:
我就是08届的现在在
富士康
,还不错,压力肯定是有的不过我不是搞你那个的我模加的,要准备好能吃苦。深圳
待遇
蛮不错的
刚大学毕业,没什么经验,在
富士康
做电子
工程师
觉得还未胜任,想回家乡的...
答:
丢人 ,是个问题。不过我想更应该先看有没有发展前途。刚毕业 应届生的话 其实是个好时机,如果成了往届生而又没有在基层发展起来的话,以后更困难。我觉得
富士康
的
工程师
职位的话还是挺不错,为什么想放弃?要去做普工呢? 而且一个人的发展间接的被身边的大多数人影响,你如果选择了做普工,你...
2012年深圳
富士康
iDPBG有在招维修
工程师
吗?
待遇
怎么样?
答:
大专 应届 师一 如果三年工作经验和你所应聘的岗位一致,可以和主管谈谈看能否给个师二。 有大专学历师一至少是跑不掉的。 在IDPBG 维修 称为RMA 除非你有这方面维修经验, 要不工作压力该特别大的!我现在就在 郑州
富士康
IDPBG事业群 ,在观澜我在RMA手机维修区!
去
富士康
做软件
工程师
怎么样?我一年C++外包工作经验,面试都过了,现在只...
答:
个人不建议去
富士康
做软件。第一,它是做代工为主的公司(至少目前还是),而且大多是电子产品,自行研发的产品很少。硬件代工水平那是没的说,但软件方面的话,我确实不敢恭维!第二,目前FOXCONN的管理模式,据我所知,大陆的知识分子在那里的晋升空间还是不多的,而且公司大了,分的工种也就细了,你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜