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家里有急事不给请假
家里有急事
,
请假
公司却不批假,如果是你会怎么做呢?
答:
你可以给领导打个报告。如果工作真的没有那么必要的话,会选择先回家把自己的。紧急事件处理了。公司也不能够让自己
家里
紧急事件都
不让
处理。你只要不旷工三天以上就不能够开除你。没有给公司带来巨大的损失,也没有办法开除你。开除你的话公司会给你一笔补偿金。
家里
临时有事老公
请假
又不批,我可以打电话给他领导吗?
答:
朋友你好!我认为你不可以给领导打电话。
家里
临时有事,老公
请假
,领导不批,我认为领导不批可能是因为单位任务量比较大,急需要用人,不批假是单位工作需要,你作为家属就应该支持老公的工作和老公的单位,绝对不能打电话给他们领导吗,如果打电话说明你不同情达理,再说你打电话老公的领导也不会给你...
我
家中有急事
急需
请假
回家,可是主管不批,我该怎么办?
答:
主管他也有人管,不批咱找他上级,如果都没人情味,来个旷工任他罚,或者直接把工辞,日后再找好去处。
家里有急事
,该怎么跟公司领导
请假
呢?
答:
我会再次请示如果公司一直
不同意请假
的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己
家里
确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。然后直接找领导虽然在...
家里有急事
可以
请假
吗?
答:
如果说
家里有急事
,可以先给领导说,然后写
请假
单,领导同意了,那么就可以回去了,如果
不同意
就难办,就不弄请假了,需要领导同意才行的!
因
家中有急事请假
,但是领导
不给
批,怎么办?
答:
这种情况最好是交接好工作,然后先去处理自己的
急事
(最好是比较重要的),在不影响工作的前提下,一般领导也不会太为难你
编理由
家里有急事
什么理由才能给假么
答:
1、直接写
家里有
事 一般
请假
理由上写家里有事,有些上司是不会过问而直接签字批准的,但最好准备好个理由,因为有些上司是非要刨根问底的,一旦上司问起,可以立马回答,不然支支吾吾的,肯定穿帮了。2、自己不舒服 一般说发烧比较难以服众,因为能看出来点端倪,要装也比较难,因为有温度这关。
家里
出事了,公司却
不给
我
请假
,这样的公司我还该不该留下?
答:
给单位发通知,一来
让
单位知道你要行使法律授予你的休假权,便于单位考勤记录和工作安排,二来让单位掌握员工去向,关心员工安全。
家里有
事正常走
请假
程序,一般公司都会有内部人事管理制度,事假按请假工作日扣款,比如你休息了一个工作日,就扣一个工作日的钱。如果你觉得扣款不合理,跟单位协商也不能...
我在物业做保安,现在
家中有急事
需要回家,但是我辞急工不批,
请假
也不...
答:
办完事回来再说 如果你签了劳动合同连续一个月不上班 根据劳动法就视为你和用人单位的劳动关系解除 但是工资不会差你的 要是
不给
你工资 就去劳动局告他 申请劳动仲裁 一分钱都不会差你的 要是你没签劳动合同 也可以去劳动局问问 不过没合同比较麻烦 想要工资更多的恐怕要看老板的人品了 但是
家里
...
因
家里有急事请假
领导
不同意
,该怎么办?公司这么做是否合法?
答:
看看公司章程,没有关于休假取消制度的规定。根据法律,你可以请事假,但你的工资会被扣。公司
不让
你离职是违法的。如果公司因此让你离职,你可以向工会寻求帮助,或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。根据《职工带薪年假规定》,职工工作满1年不满10年的,享受5天年假;10年以上20年的,年假为10...
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