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家政与员工合同模板
家政
公司保姆陪护老人摔倒致死,但没签
合同
,家政公司承担什么责任_百度...
答:
保姆,在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订
合同
,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 1、雇员在从事雇指定的事务中受伤,产生的费用应由雇主全额赔偿,但精神损失费不应支持; 2、误工费应付至治疗终结之...
什么是
家政
公司
答:
派出式服务就是雇主只需要和公司签订
合同
,由
公司和
雇主共同确定服务员,雇主和公司之间存在简单的关系,而服务员属于该公司的
员工
或合同、临时工。这类公司一般需要雇主直接把工资交给公司,然后再由公司分配给服务员。这种模式也有许多! 无论哪种,需要注意的是,服务人员的服务质量需要得到保证。
家政
服务行业有培训,这个...
保姆在雇主家生病谁负责
答:
保姆在雇主家生病了如果保姆与
家政
公司签订劳动
合同
,作为公司的聘用
员工
,家政公司派保姆向客户提供劳务,则由家政公司按劳动关系承担责任;如果家政公司仅仅是中介,或雇主未通过家政公司直接找的保姆雇主应当承担赔偿责任。保姆在雇主家生病了雇主承担医药费吗? 如果保姆与家政公司签订劳动合同,作为公司的聘用...
东家在
合同
期内辞掉保姆要付违约金吗?
答:
保姆的
合同
是与
家政
公司签订的还是直接与东家签订?如果是与家政公司,即使这家东家解雇,还是可以要求家政公司重新安排岗位;如果是直接与东家签订,双方的关系也是雇佣关系,不存在违约金的支付。
我想开个
家政
公司 需要怎么做啊
答:
三、经营方式确定
家政
公司经营方式包括中介绍式或者全程式。中介性质的家政公司也就是把家政服务员介绍给家庭雇主,收取中介服务费,家政服务员的工资由雇主与家政服务
员工
双方商定并由雇主直接发放;全程企业化的家政公司是指把家政服务员作为公司员工,公司与雇主签订劳务
合同
,收取服务费,然后由公司发工资...
在北京开
家政
容公司易吗?都有哪些需要打理的?
答:
3,
员工
管理:员工管理很麻烦,所以必须制度详细的规则制度,奖惩制度,赔偿制度,考勤管理等 4,客户资料管理:很多
家政
公司都没有使用软件的习惯,信息化程度相当低,还采用传统的卡片、电子文档管理。要对定时服务客户,客户服务记录,
合同
记录等进行管理和快速检索都是很困难的事情,并且错误率很高。5,...
家政合同
到期必须续签吗
答:
还要注意留存
协议和
有效票据等凭证,不要与
家政
服务人员签订私约,以免难以维权。家政服务有很多时候是高空作业,缺少防护措施。消费者在签协议时要问清公司是否为其服务人员购买人身保险,以免出现纠纷时需消费者自己承担后果。在接受家政服务时,家中一定要有人陪同,一旦发生家政服务纠纷,应先与提供服务的...
家政
公司
答:
中介型:概念就比较简单,收集大量
家政员工
的信息资料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。优势是:成本低,风险小,利润可控,不需要花更多时间去搞管理和培训;劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。
谁有擦玻璃
合同
?想
和
一个擦玻璃的签合同,他擦玻璃途中出现一切事故由...
答:
你就
和家政
公司签订
合同
,不要与某个家政人签订合同就行。出了问题由家政公司承担。
签订小时工
合同
需要交纳社保吗,就是如果我
与员工
签订,按小时计算工资的...
答:
不需要,但是可以给劳动者缴纳。劳动
合同
法调整的是公司企业法人、经济组织与劳动者的关系,根据LZ的描述,应该是个人和劳动者之间的劳务合同,以个人的名义签的话不需要交的,之间
员工
因工受伤的话,需要赔偿,受民法调整。
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