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实际到手工资
上海
实际到手工资
如何算?
答:
三千是税前工资,要交个人所得税,5%。综合保险公司替你交,外地交三金,本地交四金。你
实际到手工资
是三千减去个人所得税
扣完五险一金
到手工资
答:
按照上述规定,五险一金为:10000×19%+10=1910元,扣除3500元后的余额是:4590元,交纳个人所得税:4590×20%-555=363元(4050同样在超过4500元至9000元之间,税率为20%)这样计算,
实际到手
7500元左右,差不多了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
综合工资是
到手工资
吗
答:
法律分析:不是。例如,
到手工资
2700元,综合工资4000元,代表工资+奖金一共可以拿4000元,但缴纳五险一金后,到手的实发工资是2700元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
月薪是指
到手工资
吗
答:
但是这些收入里面还需要扣除五险一金、所得税、代收款,比如扣除应缴纳的伙食费等,每月打到我们银行卡的就是
到手工资
,这也是我们每月的
实际
收入。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证...
工资
一个月
到手
8000,公司一个月要在你身上
实际
花多少钱?
答:
到手工资
每月8000是指税后
实际
收入,看似不高的工资,其实税前工资和公司雇佣你的成本非常高昂,很多人不会算账,所以很容易抱怨自己工资低;如果说到手工资每月8000元,那么公司花在你身上的钱即雇佣成本,粗略的计算都是税后工资的200%,也就是8000*200%=16000元/月。至于是否正确我们可以详细计算一下...
到手
5500
实际工资
多少
答:
7000元左右。工资超过5000元需要缴纳个人所得税,加上五险一金的扣款,
实际工资
7000元左右。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
公司说税前给我
工资
2500,那交五险一金的话,我
到手
是多少
答:
2%=5医疗保险=2500*2%+3=53住房公积金=2500*12%=300工伤保险和生育保险个人不用交你能拿到手的
工资
应该是:2500-200-5-53-300=1942元,不用交个人所得税公司再给你300元的住房公积金 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
税前5000,
到手实际
的
工资
是多少啊?
答:
补充回答:税=(5000-2000)*15%-125=325
实际到手工资
=5000-325=4675(这种计算没有扣除你的四险一金)1、税=(5000-四险一金-2000)*适用税率-速算扣除数= 你给的资料不明确,按公式具体数字计算一下 2、公式:应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 但要注意的是:应纳税所...
实际到手工资
多少?
答:
按照计算,每月
工资
3000元,除掉单位交纳社保部分830元,个人负担部分330元,实得工资为1840元,但这是不合理的,单位交纳社保不包括在工资内,应该有单位支出,个人实得工资应该为2670元。
岗位工资是
实际到手工资
吗?
答:
并不是的岗位工资是指这个岗位的基本工资,再加上你的绩效工资就是你的总工资,再减去扣除的五险一金,就是你
到手
的
实际工资
。
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