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学校对教师考核的内容
教师的
绩效
考核
方案
答:
根据(教育部关于做好义务教育
学校教师
绩效
考核
工作的指导意见)(教人(XX)1 5号)、(广西壮族自治区义务教育学校绩效考核工作实施意见)(桂教人(XX)6 8号)、(南宁市义务教育
学校教职工
绩效考核工作实施意见(试行))和(横县务教育学校教职工绩效考核工作实施意见(试行))(横教发(XX)11号)及(云表镇义务教育学校教职...
...教师法
学校
或者其他教育机构
对教师
进行
考核的内容
包括
答:
中华人民共和国教师法》第二十二条规定,
学校
或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门
对教师的考核
工作进行指导、监督。教师资格考试是各省教育厅根据教育部为保证师资质量,在教育系统逐步实行教师准入制度的要求设置的一项考试,面向对象是非师范类的大中专...
学校教师
绩效
考核
细则
答:
拓展阅读:教师绩效考核制度 教师绩效考核指标是为深化教育人事制度改革,推进
学校
绩效工资制度顺利实施,加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种
对教师考核
制度。教师绩效
考核的内容
主要是:教师履行《义务教育法》《教师法》《教育法》等法律法规规定的教师法定职责,以及完成学校规定的岗位职责和工作任务...
对教师的考核
应当客观公正准确充分听取教师本人其他教师以及什么的意见...
答:
教师考核内容
:1、教师考核是
对教师的
全面考查,根据国家标准,确定教师的教育、教学水平。刻苦钻研教育、教学业务,关心爱护学生,既教书又育人,积极做好本职工作,思想言行堪为学生的表率。2、高中、初中、小学教师应分别具备高等师范
学校
(或其他高等学校)本科、专科和中等师范学校毕业的学历或同等学力。
中小学
教师
绩效
考核
方案
答:
1、
教师
绩效
考核的
主要
内容
:政治表现与师德修养;学科教育教学工作;教育科研和专业发展;参加
学校
各项活动及出勤等几个方面予以考核。 2、班主任绩效考核的主要内容:政治表现与师德修养;班级管理与学生教育;组织开展各项活动;与科任教师的配合等方面予以考核。 3、管理人员绩效考核的主要内容:政治思想表现、职业道德与能力...
...
学校
或者其他教育机构
对教师
进行
考核的内容
不包括( )。
答:
【答案】:D 根据《中华人民共和国教师法》第二十二条的规定,
学校
或者其他教育机构应当
对教师
的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行
考核
。教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。工作年限不属于考查
的内容
,故本题选D。
教师
个人
考核的内容
有哪些方面
答:
华图教育显示,德、能、勤、绩根据查询显示。1、德,就是考核教师遵守职业道德情况。2、能,就是
考核教师的
教学能力和实践能力。3、勤,就是考核教师的出勤情况(如是否有空堂和迟到、早退现象等)。4、绩,就是考核教师的教学效果,这个要结合听课,教案检查,作业检查,学生打分综合评定。
教师考核
方法按
内容
分有哪些
答:
教师考核
是对教师工作的量化评估,是教育机构对教师工作质量的全面检查。教师考核方法按照
内容
分为单项考核法和综合评价法。一、单项考核法 单项考核法是指
对教师的
某项工作进行细致评估,从而确定其工作质量。具体的单项考核方法有:1. 考试:考试是一种常见的单项考核方法,可以对教师的专业知识进行测试,...
教师
绩效
考核
方案
答:
绩效
考核
是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈
给
员工的过程。下面是我整理的关于
教师
绩效考核方案,欢迎阅读参考。 教师绩效考核方案(一) 为全面实施义务教育
学校
绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广...
学校教师考核
细则
答:
第一条 考核原则:坚持民主、公正、客观性原则;坚持重实绩、讲实效原则;坚持定性、定量相结合原则。第二条
考核内容
:
对教师
教学业务工作的全过程进行考核,着重于教学实绩、教学态度和教学水平。第三条 考核依据:(1)《江苏省如皋师范
学校
教学管理规范》;(2)《教师学期教学任务书》;(3)《...
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