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存在管理短板
从没有过
管理
经验,去读MBA,会有问题吗?
答:
学历不高 虽然说学历作为一个人报考最重要的参照依据,但是作为招收MBA专业的商学院说考察的则是你的职业背景以及个人未来发展潜质,所以在这里博雅汇小编要提醒大家即使报考前学历不够优秀,不要灰心,加强你对工作经历以及
管理
经验的准备,补齐学历的
短板
,并且在面试中表现优异让面试的老师们看到你的可塑...
如何发挥好下属的优势
答:
有一个木桶理论很有名,意思是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。受木桶理论的影响,许多领导都
存在
一种误区,那就是总爱盯住下属身上的“
短板
”,各种学习、培训也是围绕下属的“短板”开展,并称之为有“有的放失”。我们依靠什么来提高和改善我们的业绩...
人力资源
管理
如何实现1+1>2?
答:
在当前的市场经济条件下,如何增强企业的凝聚力,形成1+1>2的团队力量,是摆在企业
管理
者面前的首要任务。一个人的能力再强,智慧再高,没有团队的配合协作,不能发挥团队的作用,就会在竞争中处于劣势,合作的重要性在以企业为竞争主体的市场经济条件下表现得越来越明显和充分。那么,究竟何为团队?...
金融服务
管理
和财务管理哪个专业更好?
答:
当然,本科毕业生在没有工作经验的情况下,想直接进入各级单位的
管理
部门是不太现实的。这就是目前工商管理本科就业不理想的原因所在。专业缺乏实践的历练也是毕业生求职时的“
短板
”,如何才能克服“短板”,使毕业生在就业求职时更具有竞争力呢? 其实,工商管理专业可以在很多领域里选择工作。考生可根...
公司会议发言稿
答:
这样既能减轻公司的经济负担,提高服务质量,又能确保员工的饮食、卫生及安全,对提高公司后勤服务
管理
起到积极的作用。 现在各子公司的各种职能部门都很健全-“麻雀虽小,五脏俱全”,可是人均效益却不高,例如公司的后勤服务工作主要是由保安、食堂等部分组成,其创造价值的能力相对较低,是一块经营管理活动中的
短板
,然而...
怎样带好团队,做好
管理
答:
5、树立标杆,一个团队中成员素质、能力参差不齐,
管理
者不但要帮助能力弱、业绩差的“
短板
”成员来提升整个团队的业绩,更要注重培养工作业绩、学习意识等各项综合表现突出的下属把他们树为标杆,在例会中介绍推广他们的优秀业绩和成功经验以带动整个团队更好的士气。6、创建学习的氛围。学习最主要的是静...
怎样
管理
企业和如何提升管理水平
答:
第三类是具有时间概念的"T"型知识结构,或称通才的动态结构。这类知识结构的主要测定指标有三个:即深度、广度和时间度。只有这样的知识结构,才是
管理
者理想的知识结构。(2)结合职业和工作需要去"补
短板
"。一般而言,我不主张"补短板",主张发挥自己的长处和优势,通过学习使长处更长,优势更优。但...
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