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子公司总经理在集团职级
员工入职手续流程是什么啊,有什么特别详细的啊.
答:
不是员工入职手续流程啊:)员工入职手续流程:面试确定人选后 1.体检:指定医院,要求检查项目 2.体检没问题的话,签订录用通知书(保护双方利益)3.通知入职须带资料:照片,离职证明,录用通知书,身份证学历证书,资格证书等 4.办理入职手续:发放劳保用品,填写
公司
档案,签订劳动合同,办理保险手续,学习安全知识,...
公司
员工制度
答:
(2) 出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上
集团
总部员工由人力资源部审查、总裁审批,
子公司
员工由所在公司人事主管部门审查、
总经理
审批。
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