77问答网
所有问题
当前搜索:
如果工厂搬迁怎么赔偿
公司
搬迁
,员工不想去,会得到
赔偿
吗?
答:
《劳动合同法》规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。公司
搬迁
员工不愿去新地址上班要
赔偿
吗? 劳动部《关于...
工厂
要
搬迁
了,给员工发补偿却按最低标准发,合法吗?
答:
不合理,不合法,补偿金的标准是按照员工在职前12个月的平均工资来补偿,如对补偿结果不满意,可以申请劳动仲裁。你好,
工厂搬迁
在《劳动合同法》上叫做客观情况发生变化,
如果
用人单位与劳动者变变更劳动合同不能协商一致,是可以解除劳动合同的,并支付经济补偿金。公司经济补偿金按照最低工资发放的做法是...
工业用地拆迁应该
怎么赔偿
?
答:
还有一个问题需要提醒大家,就是在实践中有很多企业注册地址和实际经营地址不一致,这是不行的,注册地址和实际经营地址是一致的才能满足合法的经营主体。(1)预期利益损失,一年可产生的预期利润是一百万,拆迁造成经营中断,造成三年的停产停业损失,这样有可能要
赔偿
三年的损失。(2)违约的损失,企业和客户...
买了社保
工厂搬迁怎么赔偿
答:
公司经营地址一般不会轻易发生变化,但为了公司发展或者经营需要,公司会进行搬迁。
如果搬迁
在一个城市范围内,员工可能还会继续到原公司上班。如果搬迁到另一个城市,很多员工很可能不会继续到原单位上班,那么公司搬迁员工社保
怎么赔偿
标准是怎样?下面为大家介绍下相关内容,希望对大家有帮助。一、公司搬迁...
工厂搬迁
,员工可以得到
怎样
的
赔偿
?
答:
给与
赔偿
:当承诺的工作中地址产生变化时,即跨地区,则违背了劳务合同的有关条文,依据劳动合同法,是要对员工开展经济补偿金的。而赔偿规范为N 1,即每工作中1年赔偿1个月薪水,在这个基础上此外再赔偿1个月的薪水。
如果
单位
搬迁
不远,不会对劳动者生活造成较大影响的(在本市行政区域内搬迁或者临近...
工厂搬迁
,应该
怎么赔偿
?
答:
回答:你好,
如果搬迁
已超出你们劳动合同约定的范围,你可以拒绝变更工作地点,并明确告知该用人单位书面,并且要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资! 如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
公司跨区
搬迁怎么赔偿
答:
工厂搬迁
的经济补偿 工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金?对此问题,作以下分析:1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是
怎么样
约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地...
工厂搬迁
不给补偿
怎么
办
答:
一、
工厂搬迁
老板不赔钱
怎么
办 1、工厂搬迁老板不赔钱处理如下:(1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;(2)公司违反规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍
赔偿
金;(3)因劳动者违反规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿...
公司跨区
搬迁怎么赔偿
?
答:
工厂搬迁
的经济补偿 工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金?对此问题,作以下分析:1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是
怎么样
约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的搬迁到东莞,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地...
我在厂里干了快2年了,
工厂搬迁
应该
怎么赔偿
答:
工厂搬迁如果
没离开原来城市,不会给
赔偿
的。如果离开了原来城市到其他城市,你已经不具备上班条件,应该给赔偿。赔偿按照工龄每年一个月工资。两年给两个月工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜