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如何看待制度规定
你
如何看待
教育
制度
?
答:
我们的教育体制旨在培养人才,但存在一定程度的淘汰性质。我们的教育重视选拔和选拔优秀人才,通过考试和评估体系来选拔学生。这种选拔
制度
可能导致竞争激烈,导致部分学生被淘汰出局。尽管如此,我们的教育也努力提供广泛的教育机会,致力于培养学生的综合素质和技能。教育系统注重知识传授、思维能力和创新能力的...
人民日报再批“996”工作制,你
如何看待
这种工作
制度
?
答:
我觉得“996”这个工作
制度
十分的不合理。每天早上9点下班,晚上9点下班,一个星期要工作6天。这种工作制度让人的压力非常的大,不人性化,让人觉得没有任何的幸福感。不知从何时开始,“996”竟然成了很多企业不成文的
规定
,如果不接受“996”这种工作方式,很多人可能...
你是
如何看待
公司的规章
制度
的
答:
认真
看待
,不合理的,提意见。但一定得遵守啊。要不就罚钱了啊
...二次迟到谈话,迟到三次辞退。你
如何看待
这种
制度
答:
从这点看,公司对于员工迟到早退罚款100元的
规定
是合法的。对于员工来讲。工资本来不高,可能上一天班也就一两百元,有可能迟到早退就那么几分钟。这么算下来,一天班也就少上了那么几分钟,工资却要被扣掉100元,
怎么
算都不划算,所以干脆请事假一天。从这点看,公司管理的确缺乏人性化。谁还没有个...
如何看待
职场中的“996”
制度
?
答:
这取决于领导的个人观点和管理理念。一般来说,负责任的领导应该支持员工按时下班。下面是可能会出现的情况:1. 领导支持:一些领导认为按时下班是员工权利的体现,同时也能够更好地平衡员工的工作和生活,因此一般会鼓励员工在
规定
的工作时间内完成工作任务,并且尽量避免在加班时间内工作。2. 领导不支持:...
如何看待
青岛滨海学院的管理
制度
?
答:
除了上述说的
规定
回寝室的时间,一律不准回寝室,没有课也要上自习。· 内务 被子要叠的像豆腐块一样,铺面要不能有皱,一马平川。以至于,同学她们都要准备两床被子,一床自己盖,一床留给学校检查。扪心自问,你们家的被子也每天叠的这么好吗?己所不欲勿施于人。滨海执行两天一小扫!七天一大...
如何看待
本科论文抽检
制度
?
答:
但是,需要注意的是,本科论文抽检
制度
也存在一些问题和挑战。比如,在抽检过程中可能会出现误判和不公,学生可能会面临论文被退回或者延迟毕业等风险,这对于学生的心理和未来发展都会产生一定的影响。因此,在
看待
本科论文抽检制度时,需要全面考虑其利弊和影响,既要认识到其重要性和必要性,也要关注其实施...
如何看待
公司的加班
制度
答:
加班现象在我们工作之中非常普遍,特别是很多互联网企业都实行996工作制,还有很多制造企业都是实行单休
制度
,仿佛加班都成为了一个企业的标配,如果一个员工早走甚至会受到领导的批评,但是在西班牙等欧洲国家已经在逐渐实施4天工作制,而且还不降低员工的工资,也希望国内能向其他发达国家的企业看齐,增加...
如何看待
很多企业强行让员工996的工作
制度
?
答:
有一部分人为了缓解生活压力,自愿实行996,但是公司也应该把
规定
放在首位,在保证员工健康的前提下进行合理的加班,为不是一味的压榨与催眠。那么企业强制性让员工996的工作
制度
更是不应该、不合理、不合法,在这时,员工本身应该起到监督检举的作用,同时相关部门应该对此类公司进行约束。
洛阳一地发布疫情防控有奖举报
制度
,你
如何看待
这一制度?
答:
疫情防控有奖举报
制度
,也能保证疫情治理能力得到充分的发挥,而且可以让当地的居民都参与到疫情防控中去,让当地居民意识到疫情防控人人有责,这样才能使疫情得到控制。二、
如何看待
有奖举报制度?小编认为这个有奖举报制度是非常不错的,能够让很多人都参与到疫情防控中,并且让老百姓更加的重视疫情,重视...
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