77问答网
所有问题
当前搜索:
如何向领导拒绝不属于自己的工作
领导
交给我一项
不属于我的工作怎么
办?
答:
讨论和协商:与领导进行积极的讨论和协商,尽量找出解决问题的最佳方式。你可以提出
自己的
观点和担忧,并探讨可能的解决方案,例如合理的任务分配、团队协作或资源调整等。寻求支持和反馈:如果你觉得难以胜任或负责
不属于
你
的工作
会对其他工作产生负面影响,可以
向领导
寻求支持和反馈。请求适当的培训、资源或...
在体制内
如何
委婉
拒绝
他人强行交给你
的工作
?
答:
这就要看你和你同事之间的关系如何了。如果彼此双方关系比较好,活也
不是
什么特别累和难
的工作
,那就帮帮忙也无妨。如果关系不好的同事!那你俩都已经关系不好了就直接
拒绝
就完了,用谁压你也不好使,告诉他我就是不会,就是做不了,就是弄不明白,实在不行就让他找
领导
。完事了。
上司总
给自己
安排
不属于自己的工作
,遇到这种情况该
怎么
办?
答:
很多时候,我们的上司因为某种原因,总是会派给我们一些原本
不属于
我们
的工作
,如果遇到这种情况,我们是坦然接受还是明确
拒绝
呢?想必每个人的想法都会不同。那些想着混混日子,或者根本就是有后台有门路的人,当然不会理会上司的无理要求,在他们看来,
自己的
后台足够强大,所以根本不需要把上司的话放在心里...
在职场中
如何拒绝
别人
不属于自己的
任务呢?
答:
然而,如果
不属于自己
工作范围的任务过多,可能会影响到
自己的工作
效率和工作成果。在这种情况下,我们需要评估这些任务的重要程度和紧急程度,以决定是否需要去处理。如果这些任务不仅会影响到自己的工作质量,还会影响到自己的生活和身体健康等问题,那么我们就需要
拒绝
这些任务,或者要求在适当的时候进行调整...
怎样
巧妙
拒绝领导
提出的加班或值班要求?
答:
、“心情不好”、“情绪不适合
工作
”要比具体的借口好得多。5、提前设置一个亲友意外来电。这也是常用的招数,不仅适用于推脱加班任务,其它的逃离场合也同样适用。只需要跟一到两个小伙伴说好,在某个时间段来电话,说什么什么急事必须要走。即使
老板
知道你是在骗他,他也没有理由
拒绝
。
不想干但不得不做
的工作怎么拒绝
答:
没原则、没节制、没技巧地多干活,到头来即便不累死也落得吃力不讨好的下场。因此,长期对别人塞过来的事务来者不拒,势必分散
自己的
注意力、降低自己的时间利用率、稀释自己的专业技能、损害自己的职业竞争力。如何处理
不属于
你
的工作
?那么,是
不是
说应该一概
拒绝
所有不属于你的工作,埋头专注于自己的本...
总被
领导
安排一些大家都不愿意做
的工作
,该
怎样拒绝
才不得罪人?
答:
言外之意便是,并
不是我
不做,反而是你给的时间太少了,我们需要更多时间,
领导
干部自然就会考量一下,此项
工作是
不是由你做比较适合。就算无法
拒绝
,也可以为
自己
争取一些时间,在时间与任务量上得到缓解。“要”便是在执行命令后,与领导一些必须的资源与协助,要合情合理。当领导给你分配一件事情...
工作
中,
怎么
才能既不得罪人又推掉
不属于自己的
事情?
答:
如果别人一定要把那个事情交给你来做,不让你推脱的话,如果对方
是
你的直系上属得罪不了的话,那你也只能接下来,因为你再
怎么拒绝
,再怎么说好话,其实都会有一些影响的。当然我觉得还是要结合实际情况,权衡利弊,如果真的是没有时间去干那个事情的话,还是要学会拒绝。因为在
工作
当中,虽然解决同事...
职场中,
如何
委婉
拒绝领导给
你加
工作
?
答:
小王一早来到公司,好好的计划了当天
的工作
。但是,
领导给
他加额外的工作,打乱了他的工作计划。遇到这种情况,小王要不要接领导给他加的工作呢?他又该如何委婉地
拒绝领导
呢?这个问题,在职场中很常见,可能大部分人都遇到过。面对领导加工作给你,我们首先要控制好
自己的
情绪。很多人都不喜欢领导给...
如何拒绝
你觉得
不是
你工作范围之内
的工作
量?
答:
如果不是本职工作实在忙不完,我倒是比较建议,最好不要
拒绝
。你要明白,该做不该做的,你没做,回头
领导
该给不该给的,就一定不会给!没有人喜欢被拒绝,不管是什么原因,尤其是领导。如果你的理由再不够充分,“
不是我
职业范围内
的工作
”,这种话,你讲的出口吗?你要是耿的这么直,估计你离...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜