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如何从管理学角度分析问题
【品牌企业
管理
思想对学校管理工作的几点启示】 企业管理培训课程
答:
这些管理思想对于我们选拔教学管理人员是很有参考价值的。 学校办学水平的高低,很大程度上是
看管理
水平的高低,而管理水平的高低,主要取决于管理人员的素质。
从管理学
的
角度
说,10%左右的管理人员担负着80%以上的责任。学校规模的不断扩大,对干部队伍素质提出了更高的要求。在选人用人
问题
上,自古崇尚伯乐相马,领导...
什么是公平和效率?
答:
从管理学角度
来讲,效率是指在特定时间内,组织的各种收入与产出之间的比率关系。效率与投入成反比,与产出成正比。公共部门的效率包括两方面:一是生产效率,它指生产或者提供服务的平均成本;二是配置效率它指组织所提供的产品或服务是否能够满足利害关系人的不同偏好。公平,公平一般有两种含义:在社会学上,公平是一种...
从经济学的
角度看管理
是什么的组织要素
答:
从经济学的
角度看
,
管理
是 生产力 的组织要素。A社会活动。B协调活动。C人际活动。D生产力。答案解析D生产力。拓展:人力资源管理定义和职责:人力资源管理是指
根据
企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极...
为解决经常出现的、或重复发生的常规
问题
作出的决策是( ) 。_百度知...
答:
常规性决策又称程序性决策,它是例行的,重复性的决策。做这类决策的个人或组织。又要需要他们决策的
问题
不是新问题,一般来说已经有管理和经验作参考。因而进行决策是就比较容易。
从管理学角度
,常规性决策是指决策可以程序化到呈现出重复和例行的状态,可以程序化到制定出一套处理决策的固定程序,每当...
如何
确定最佳经营规模文献
答:
无论如何,企业理论的发展表明经济学家们从各个不同
角度
更深刻地认识了企业的最佳规模
问题
,起码它不像新古典理论所假设的那般简单。从完全竞争的理想状态到非完全竞争的现实状态,从完全契约框架到不完全契约框架,从单纯经济学视角到
管理学
和组织经济学视角,由于初始假设条件不一,各种理论假说都在一定的条件下具有说服...
基层干部应具备哪些能力素质
答:
从管理学角度看
,企业家是不断地在经济结构内进行“变革突变”,对旧的生产方式进行“具有创造力的破坏”,所以目前最普遍的观点是从创新行为上确定企业家的概念。而德鲁克认为,企业家是有目的地寻找革新的源泉,善于捕捉变化并把变化作为可开发利用机会的人。 从总体来看,企业家应当具备多重素质: 一、企业家应当是一...
怎样
快速的搞定大客户
答:
从管理学角度
来说,重复做一项工作,利于速度与质量的提升,就像工业生产的流水线一样,可以大幅提高生产力,签单率上升了,业务人员的收入自然也会增加。站在企业主的角度,流程式作业可以避免培养出一个优秀的业务员就飞一个业务员的情况,这在企业中非常多见,原因就是一个业务人员完全掌握了全过程各个环节的运作方式与...
如何管理
不同类型的人
从管理学角度
分,人分哪几种
答:
从员工
管理
的
角度
分,常见的理论是分为“经济人”和“社会人”,其实是两种人性假设。不同的人性假设,也对应不同的管理方法。基本知识和原理如下:一、经济人 1、“经济人”假设的基本观点 (1)多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作;(2)数人都没有雄心大志,不愿负责任,而心甘情愿受别人...
什么是
管理学角度
答:
管理学角度
是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学角度是为适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平,以促进利益和工种合作间的最大化。
关于
管理学
的
问题
答:
[4] 这些理论的形成, 为
管理学
的发展打下了坚实的基础。决策理论与过程理论之间存在很多重合的观点 , 两者的结合又为组织决策提供了理论依据;运营管理把管理的内容从生产管理扩展到商业管理; 而系统论与控制论作为
分析
工具促进了管理学的整体发展。[3] 在把工人的个人效率转化为组织效率的过程中, 法约尔的组织管理...
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