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如何与员工签订劳动合同
入职后与单位的
劳动合同
该
怎么签
?
答:
2、但如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
与劳动者
订立书面劳动合同的,则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。二、新
员工签订劳动合同
的注意事项1、签订劳动合同应当合法依法签订劳动合同是其产生法律...
集团内部调动
员工
与新公司
签订劳动合同
的规定
答:
法律主观:亲员工入职会签 劳动合同 ,那么企业
如何与
新
员工 签订劳动合同
的如下:根据《中华人民共和国 劳动法 》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名): 性别: 身份证 号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条 ...
给公司
员工
办理
劳动合同和
保险的流程?去哪办理?需带什么资料。_百度知 ...
答:
首先,1、用人单位必须
与职工签订劳动合同
,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花名册,送到劳动监察大队核定申报工资基数。 其次,将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知;如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料:1、单位的工商营业执照;2、单位税务登记证;3、单位法人...
员工劳动合同
范本
如何
写(参考5篇)
答:
员工劳动合同
范本
如何
写1 甲方:___ 乙方:___ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,
签订
本合同。 一、劳动合同期限 本合同为无固定期限的劳动合同:自___年___月___日起至工程完工。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲...
全日制
员工
该
如何签订
用工
合同
?
答:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,
签订劳动合同
。全日制劳动合同
怎么签
二、劳动合同订立原则 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:1、合法原则 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容...
企业能否
与员工签订
劳务
合同
答:
双方经过协商,可以
签订
劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。劳务合同不属于
劳动合同
,从法律适用...
只工作一个月的
员工如何签订合同
答:
劳动合同
法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
与劳动者
在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工职工
向...
员工
不愿交保险
如何签订劳动合同
答:
依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者强制性的法定义务,不能放弃。即使用人单位通过与劳动者协商,劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险费,也是不合法的,用人单位同样要承担法律责任。首先,1、用人单位必须
与职工签订劳动合同
,待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证;2、填写好劳动用工花...
公司不直接
和员工签合同
,要员工和劳务派遣公司签,这样子可以吗?_百度...
答:
明确工人的管理责任主体。就税务财务处理达成一致。公司可以
和员工签订劳动合同
。什么情况下签劳动合同?第一种情况,也是常见的,公司与第三方公司(劳务派遣公司)签订派遣协议,第三方公司(劳务派遣公司)派遣劳务到公司工作。此时,公司与员工属于劳动关系,即可以签订劳动合同。第二种情况是公司的一些非主流...
同一
员工
在同一单位离职又入职,
劳动合同如何签订
?
答:
同一员工在同一单位离职又入职,劳动合同需要按照《劳动合同法》规定双方协商一致重新签订即可,与企业第一次
签订劳动合同
的流程一样,根据《劳动合同法》第十九条,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,员工离职又入职不能约定试用期。用人单位
与劳动者
协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
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