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如何与hr谈薪水
...助理人力资源,想换工作,能找个什么样的,
薪水如何
答:
冲动心理 有些人由于一些突发事件,如未获得期望的奖励,与同事、上级发生争执,被人误解等,决意要离开现单位,而全然不顾所付出的代价。事实上,这些人所关注的并不是将要加入的新单位,而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难免造成他们在挑选新单位时显得过于急切。他们往往抱有“不管新工作
如何
,先...
RPA
如何
助力
HR
实现人力流程自动化?
答:
另一方面,人事部门的日常工作涉及众多复杂繁琐的内容,比如人员招聘、考核培训以及
薪资
管理等都离不开大量的文书与数据整理、录入操作,这类工作耗时耗力,极易出错,并且多数情况下还有非常严格的时限要求,这给
HR
们带来了巨大的压力。 因此人力资源部门也在不断尝试通过利用新的工具
和
技术,来简化员工日常操作流程,提升部门...
女生在大专学习人力资源管理专业就业前景
怎么样
?
薪酬如何
?
答:
女生在大专学习人力资源管理专业就业前景广阔,
薪酬
优厚。近年来,随着全球经济一体化的发展,市场急需高素质的国际通用性人力资源管理人才。为适应国内外市场对
HR
人才的需求,2010年6月,国家外国专家局培训中心、北京大学、北京教育考试院等权威教育机构合作推出人力资源管理专业与国际IPMA认证国家级考试项目,...
请问IBM
的HR
部门的员工
薪资
福利水平
怎么样
越详细越好, 急!!!(毕业半 ...
答:
奥纬: 20w 罗兰贝格:15万base+3万bonus. 整体来说前三年bain和monior奖金
和工资
涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。IBM咨询 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、...
如何
使用周易分析企业人力资源架构
答:
笔者始终认为
HR
最重要的乾坤两卦,乾是人力资源战略,假如战略错误,那很多事情就很做!对岗位的定位,对
薪资
、对考评、对培训、对员工规划首先取决于战略制定,有了战略才有部署与实施;坤卦是组织架构,很少有企业单独做组织架构的咨询项目,似乎很容易一件事情。其实不然,假如说人力资源战略是父亲,那...
在深圳找电商客服,运营助理之类的工作,
hr
问期望
薪资
,大概是什么水平呢...
答:
别把深圳想的那么高大上,没什么
hr
,面试你的可能就是客服主管或者运营,客服
跟
助理
薪水
差很多呢,客服,按照绩效算的,底薪也就4-6k、助理可没那么多了,很多地方助理是没有绩效的…… 来自职Q用户:张先生 看地段,关内6000都可以关外4000多5000 来自职Q用户:匿名用户 ...
人力资源和数控技术 的就业率相对高一点,工作
和薪资
待遇相对稳定一些...
答:
你好!人力资源和数控技术 的就业率相对高一点。这个
怎么
说呢,各有优点,工作
和薪资
也是因你的能力而来定的,如果你人力资源已经做的很好,那么
工资
水平也是高的,如果你没有能力那么也不会高。另外数控技术你如果技术很好,那工资水平会高多,现在紧缺这类人才,希望你能成为这类高级人才,那么工作和...
中信建投的理财规划师
薪水
高吗,我是刚被录取的应届生,
HR
说底薪就有6000...
答:
底薪6000还是不错的,也符合中信的
薪资
标准,可信度蛮高的,把握机会!!!
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