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奶茶店想辞职怎么说
奶茶店离职
没有合同
怎么
搞
答:
法律分析:劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位 的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
我在一家
奶茶店
工作,现在有事要
辞职
,提前十天已经给老板说过了但是她说...
答:
这个说法是不合法的,劳动法规定就是正式员工提前一个月通知单位
辞职
,到时间了就可以走人了,所以等招到人是肯定不合理不合法的。
今天
离职了
。在
奶茶店
上班上了20天。太闷了太压抑了环境,直接跟他说我...
答:
既然你觉得工作太压抑了,环境不好,
离职
也是可以的,工资当然他应该给你了,如果他不给你工资,你可以去当地申请劳动仲裁的,只要你保留好证据,证明你在那块工作,比如说在那有工作证或者是工作证,或者是你都可以
在COCO
奶茶店
做三个月提前一个月递交辞呈的话可以
辞职
吗?
答:
如果三个月还在试用期内的话,提前三天向对方告知
辞职
就可以了,辞职后工资照发。如果已经转正了,就得提前一个月提交辞职申请,对方须在一个月内为您办理辞职,辞职后工资照发。
请问,我在一个
奶茶店
工作,刚一个月多几天。可以马上
离职
吗?(详细看问 ...
答:
你好,试用期
辞职
是需要提前三天的时间通知老板的,这个是劳动法的规定,不可以马上就走人的,如果你没有等这个时间,那就是可以不给你工资的了,
离职
肯定是可以离职的,只是拿不到自己的工资,所以最好还是不要马上离职,一定要确保能拿到自己的工资。
才在
奶茶店
工作了20天
辞职
,又去问另外一家店,不知道
怎么
跟那个老板说我...
答:
我觉得你就不需要说上一家店才工作了20天,你直接说在上一家店工作不太适合你自己。
我在
奶茶店
上班 提了
离职
老板不让走 走了不给工资 合法吗?
答:
你在
奶茶店
上班,现在
辞职
老板不让走,要走不给工资,这肯定不合法。根据法律规定,员工辞职要提前30天提出,不需要老板批准。老板以没有找到替工拒绝你辞职,并以你走了不付工资相威胁是违法的。你可以拨打12333举报,劳动监察部门会保护劳动者权益的。
奶茶店
规定旺季不能
辞职
合法吗
答:
奶茶店
规定旺季不能
辞职
,是不合法的。辞职跟旺季淡季没有任何关系,但是需要提前30天通知,便于用人单位及时安排人员接替其工作,保持劳动过程的连续性,减轻或者避免给用人单位造成不必要的损失。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者只要符合法定程序就可以解除劳动合同,不需要特定的法定事实的发生。
请问,我在一个
奶茶店
工作,刚一个月多几天。可以马上
离职
吗?(详细看问 ...
答:
试用期
辞职
是需要提前三天的时间通知老板的 这个是劳动法的规定,不可以马上就走人的 要是你没有等这个时间,那就是可以不给你工资的了。
奶茶店
员工
辞职
信
怎么
写?
答:
这个
想怎么
写就可以怎么写。比如
辞职
结婚啊,辞职相亲啊,有更合适的地方去啊,工作不适合啊,能力不胜任啊,要换城市啊,要去读书啊等等。
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