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女孩子不想让我离职
因感情原因公司领导
让我辞职
,如要不同意就强制给我调动岗位做员工,无 ...
答:
如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者
离职
而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从...
女朋友
不想
上班怎么办
视频时间 00:30
上班10个月
想辞职
,但是老板不批准,没合同没社保,我该怎么办?
答:
他是想逼我们裸辞,好把最后一个月工资给扣下来。以这个案例为例,如果这位网友愤而
辞职
,摔门而去,就亏了一个月工资。如果拍桌而起,努力维权,就能得到10个月的工资补偿。所以劳动者得懂法,我们不是为了讹那些无良老板的钱,而是在维护自己的合法权益。关注我,每周学一些劳动法知识。
...家有事想走,提前一个月就
辞职了
,但老板
不让
走,我该怎么办
答:
先协商吧,如果
不想
在这干了,就
想辞职
的话,已经是提前一个月
辞职了
,你可以直接走了,并且要结清工资。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求...
我和我女朋友在一起上班,现在和她分了,我
不想
在这里做了,怎样写
辞职
书...
答:
想走也不急在一时,事事都需要耐心,很多单位都规定提前申请,给单位留下足够时间补充人。所以,你可以尽早申请
辞职
,至于何时离开还要看单位的情况。也许会很快批准,也许会待一段时间。
女儿总是不告诉我们她的生活状态,我很担心怎么办?
答:
要是女儿一直不告诉你她的生活状态,只有两种情况,要么是你们之间出现了矛盾,她不肯与你们交流分享自己的生活状态,或者是她其实过的并不好,
不想让
你们担心,所以才会选择不告诉你们。
孩子
长大了,都有自己的小秘密,不愿意付家人父母分享了,想要藏在自己的内心,总觉得自己可以承受和解决好自己的生活...
公司想促使自己
离职
,不安排工作,我该怎么办?
答:
领导想搞走一个人是很简单的,他不缺你那点基本公司,如果你要非在公司耗着,真的不差你那点钱,到时候影响的还是你自己。我感觉还是要及时止损吧。在你清楚的知道老板就是要让你
离职
的意思之后,就可以早点走人了,这不是什么让公司得逞的做法,这是对双方都好的一种做法,因为你耗着并不能得到...
“公司不安排工作,
想让我
主动
离职
怎么办?”,作为过来人能给些建议吗...
答:
企业不论是辞退员工也罢、挤兑职工不解雇也好,那只是一种降低权益支出的方式。但对于职工来讲,这便是砍断了退路。即然员工被辞退,肯定有存在的不足,职工我也应当思考,做出来的不好的地方要及时改正。职工最应该做的就是认真学习,加强业务水平,提升自己的整体实力。企业自己想办法让员工
离职
,职工...
老板是亲戚 。怎么都不给我辞职。爸也
不让我辞职
,也不帮我,我妈中立...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
女生在职场中受委屈该
辞职
吗?
答:
你为何要选择这份职业?你最看重这份职业里的什么因素?是希望通过这份职业提升能力,还是看重这份工作给你提供的待遇以及舒适的环境?只有想明白自己的初心,你才能静下心来接受来自领导及同事的负面反馈。职场中的多数委屈无非来自于,你认为自己做的是对的,但领导或同事却说你做的不对,即便最后证明确实...
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