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头脑风暴训练的基本原则包括
通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果,这是...
答:
【答案】:A 本题考查的是创造性思维策略。创造性思维策略
包括
发散思维训练、推测与假设训练、自我设计训练、
头脑风暴训练
。头脑风暴训练是通过集体讨论,使思维相互撞击,进发火花,达到集思广益的效果。具体应用此方法时,应遵循四条
基本原则
:一是让参与者畅所欲言,对所提出的方案暂不作评价或判断;...
头脑
航行的模式?
答:
头脑风暴在群内组织
训练
已有一月之余,参与者人人都说是一个很好的训练方法,都有不同程度的受益。但参与的人数还不够理想,可能是对这种方法还不理解,论坛也有很多的朋友在问,想了解这是一种什么神奇的方法。下面我来做一个简单介绍。一、
头脑风暴的
方法和
原则
头脑风暴是创造学之父--美国人奥斯本...
头脑风暴
法
有
什么
基本
要求
答:
- 设想开发型:旨在搜集大量设想,寻求多种解决方案。要求参与者具备丰富的想象力和强大的语言表达能力。- 设想论证型:将众多设想归纳为实用方案。要求与会者擅长归纳和分析判断。会前准备:明确会议主题,提前通知参与者,确保主持人熟悉
头脑风暴
法要素,参与者掌握
基本原则
和方法。会前可进行柔化
训练
,以...
头脑风暴
法
有
什么
基本
要求
答:
头脑风暴
法又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的,是一种创造能力的集体
训练
法。下面我就给大家讲讲头脑风暴法
的基本
要求,一起了解下吧。头脑风暴法的要求 组织形式 参加人数一般为5~10人(课堂教学也可以班为单位),最好由不同专业或不同岗位者组成;会议时间控制在1小时左右;设主持人...
头脑风暴
怎么玩?
答:
问题七:创意方法,除了头脑风暴,还有什么? 10分 焦点小组,网络搜索…… 问题八:简述头脑风暴法的含义和操作程序 一、
头脑风暴基本
组织
原则
1.庭外判决原则(延迟评判原则)。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想,而不管其是否适当和可行。 2.自由...
头脑风暴基本
要求
答:
目标是提出尽可能多的设想,鼓励借鉴和改进他人的想法。所有参与者平等,不论专家还是新手,所有设想都应被记录。强调独立思考,会议期间避免私下讨论,保持专注。鼓励开放发言,鼓励新奇和独特的想法。会议注重团队协作,个人成绩次于整体利益,尊重和理解他人贡献。遵循这些
原则
,
头脑风暴
会议将为与会者提供一...
...使思维相互撞击,进发火花,达到集思广益的效果的思维
训练
方法称...
答:
头脑风暴
法,这一思维
训练
方法,旨在通过集体讨论激发思维的碰撞,从而激发出创新的火花,实现集体智慧的最大化。该方法由美国心理学家亚历克斯·奥斯本在20世纪40年代提出,其
基本原则
是鼓励参与者发挥创造力和想象力,产生大量新颖且独特的想法,以便为解决问题提供丰富的选项。实施头脑风暴法
的基本
步骤
包括
:...
头脑风暴
法的名词解释
答:
会前可进行柔化
训练
,即对缺乏创新锻炼者进行打破常规思考,转变思维角度的训练活动,以减少思维惯性,从单调的紧张工作环境中解放出来,以饱满的创造热情投入激励设想活动。
头脑风暴
法
的原则
及相关建议:1、原则:(1)庭外判决原则(延迟评判原则)。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段,此前不能对...
名词解释:
头脑风暴
法。(简单点就行)
答:
头脑风暴
法(Brain storming),是指由美国BBDO广告公司的奥斯本首创,该方法主要由价值工程工作小组人员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈,打破常规,积极思考,畅所欲言,充分发表看法。头脑风暴法出自"头脑风暴"一词。所谓头脑风暴(Brain-storming) 最早是精神病理学上的用语,指...
头脑风暴
是怎么回事?
答:
质疑
头脑风暴
法应遵守
的原则
与直接头脑风暴法一样,只是禁止对已有的设想提出肯定意见,而鼓励提出批评和新的可行设想。在进行质疑头脑风暴法时,主持者应首先简明介绍所讨问题的内容,扼要介绍各种系统化的设想和方案,以便把参加者的注意力集中于对所论问题进行全面评价上。质疑过程一直进行到没有问题可以质疑为止。质疑中...
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