77问答网
所有问题
当前搜索:
天津市加班时间最长规定
最低工资标准为什么分几档
答:
(5)
加班
加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。其中,计时工资和计件工资一般称为基本工资。 最低工资标准不包括的部分有:延长工作
时间
工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家
规定
的劳动者福利待遇等。 哪些人可以适用最低工资标准 最低工资保障制度适用于我...
2022暑假工劳动合同范本
答:
因生产经营的需要,双方协商可延长工作
时间
或
加班
,但不得违反《劳动法》有关
规定
,并支付加班费。 (二)根据行业特点,经批准实行___工作制。 (三)甲方保证乙方按国家和
天津市
有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:___ 第五条 社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:___ 其它福利待遇...
十一法定假是哪几天?
答:
因此,《劳动法》和《
天津市
工资支付
规定
》对劳动者在法定休息日工作的做出明确规定,用人单位应当支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%的
加班
工资。另外,安排劳动者在休息日工作的,应首先安排其补休,不能安排补休的,按照不低于本人日工资或小时工资的200%支付工资报酬。补休
时间
应等同于加班...
跟员工签定协议书应该怎样写
答:
实事求是,求真务实,根据实际需要,明确具体事项与权利义务,落实责任
工伤保险部门的人依据的《工伤保险条例》第十七条第四款的
规定
...
答:
第十九条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在综合计算周期内总实际工作
时间
超过总法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应按本
规定
第十六条(一)规定支付劳动者延长工作时间的
加班
工资;法定休假日安排劳动者工作的,按本规定第十六条(三)规定支付劳动者法定休假日加班工资。 第二十条经劳动保障部...
工伤保险部门的人依据的《工伤保险条例》第十七条第四款的
规定
...
答:
第十七条计算
加班
工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市最低工资标准作为基数。 国家机关、事业组织、社会团体的加班工资基数以本人基本工资为基数。 第十八条实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作
时间
以外延长工作时间的,按不低于法定...
十一法定假是哪几天?
答:
回答:回答找不到,只好换个名字改动。 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布 1999年9月18日国务院修订发布) 第一条 为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。 第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)劳动...
正规劳动合同书5篇
答:
三、劳动
时间
与休假 甲方实行国家
规定
的每日工作___小时,平均每周工作不得超过___小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方
加班
加点,但每个工作日不得超过___小时,每月累计不得超过___小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。 四、劳动报酬 (一)甲方执行本市最低工资标准规定,保证乙方的工资标准不得低...
还有关于服装的社会实践报告呀?
答:
可在现实的运作中,
加班
加点在人们得意识中已经成了正常现象,有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象,这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程
时间规定
时,却发现在时间上并不紧迫,这就说明在工作时,一定有浪费存在,因此排除浪费很重要。从工厂的运作来看...
请问
天津
华海清科机械研发岗位 怎么样,试用期难度,
加班
是否严重,季度...
答:
综上所述,
天津
华海清科机械研发岗位具有一定的挑战性和发展空间。试用期难度适中,需要面试者具备一定的专业能力和应变能力。
加班
情况存在但具体因人而异。薪酬与奖金方面,公司会根据个人能力和市场行情进行合理调整。如果您对该岗位感兴趣并符合招聘要求,可以尝试投递简历并了解更多相关信息。
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜