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大老板一般都做什么事
作为一个
老板
,应该把握大方向还是面面俱到?
答:
作为公司的老板,在公司不同时期应当有不同的属性,不应该只着眼大方向或者总想着全部兼顾而导致顾此失彼。当公司初创时期,公司
老板事
必躬亲,你得懂节税、懂bug、懂犀牛建模、懂百度营销,你要带领你的懵懂团队冲出重围,在市场上有一席之地。在公司发展时期,公司老板一定要做销售之王、质量控制的...
是不是大多数
老板都
喜欢画饼不兑现的?
答:
你好呀!你问的这个问题我有些心得,让我来谈谈我看法吧。首先,大多数
老板都会
画饼不兑现,这一点我是深有体会的。老板们经常会承诺各种各样的福利和奖励,但最后却很少能兑现。这也让我开始思考,是不是老板们都这样喜欢赊账呢?
一般
来说,老板们讲的画饼不兑现,往往是为了激励员工的士气,给大家...
都说越有钱的公司领导越抠门,真的是这样吗?
答:
他上下班从来都是挤地铁,对于他来说最奢侈的
事情
就是打车上班;他穿的衣服几乎没有上百元的。这位被称为香格里拉之父的
大老板
,办公室被客人们戏称为鸽子窝,书桌与沙发仍是十几年前的款式,他说整洁即好;他从不坐高级轿车,他说公司的宝马与林肯是为外宾及专家服务的;他从不穿名牌服装,不戴名牌手表,他说富豪...
一个一百五十人的企业
老板
大小
事啥事
都管?
答:
老板
不会
啥事
都管。他会根据部门或者分组情况,主要是管部门领导或者分组的组长,有时会到现场或者车间进行检查下属干部的工作落实情况。
...每天看他们都是在办公室坐着,他们就没有
什么
要工作的内容吗?_百 ...
答:
一般
公司的高层
都会
有自己独立的办公室,事实上,这样设置的目的更多的不是为了体现在公司的等级区别,而是分工的不同导致我们需要一个独立的空间然后我们的决策更为清晰、准确、高效。公司的高层一般是对各个项目做决策,而
老板
是为了整个公司的运营和发展做决策。试想一下,我们在对公司为了整体的规划做...
为
什么
勤劳才能当
大老板
?
答:
温州老板大多都是这样,拥有“第一线工作”情结,从第一线生产做起,成为老板后仍然喜欢
从事
第一线生产,比如东阿外大酒店老板每天凌晨2点就起来买菜,红泥老板能精确说出1斤青菜加工后还剩几两。毫不谦虚地说,每个温州的
老板都
是自己企业的熟练工人,这一点,其他地方的大大小小的老板们恐怕大多是做不到的。叶茂西是浙江...
当
老板
的就只能扛着
答:
老板的乐趣未见得比普通人多,人们对老板的要求却比普通人高。普通人犯事,比如保安监守自盗,职员里应外合,收红包、吃回扣,这些事都司空见惯了,至于
一般
公司里小打小闹的损公肥私,简直就不能当回事来说。老板则不然,一出事就是大事,就有社会影响,就要付出惨痛代价。
大老板
常常是生活简朴,...
作为老板,我应该
做什么
,不应该做什么?
大老板
、中老板、小老板各自该关注...
答:
领导法则17.成功就是简单的
事情
不断地重复做;领导法则18.检讨才是成功之母,改进缺点,比发挥优点更重要;领导法则19.每天要求员工进步百分之一;领导法则20.每天分析哪里做对,哪里做错了,明天如何做得更好;领导法则21.总裁第二件最重要的工作就是:“招兵买马”选对人;领导法则22.最好的人...
怎么样才可以成为企业
大老板
答:
2没有创业规划的
老板
这种老板不善于对自己的事业做中长期规划,往往在经营中浪费很多的资源,或者让人才流失,或者让资源闲置,所以他们的经营成本很高。3不重视人才的老板对任何公司而言,人才比资金比资产都重要,有了人才才可以做想做的事,没有人才一切免谈。老板最能干的公司往往
都做
不大,老板不太能干的公司,往往能...
领导到底是喜欢到点下班但工作效率高的,还是效率不高但愿意加班的员工...
答:
一些好的领导喜欢到点下班工作效率高的员工。
一般
的领导,肯定喜欢加班少工作效率高的,领导的主要任务是带领团队完成各方交待的各种任务,就是干活,加班少工作效率高,能又多又好的干好活的下属,谁
都会
喜欢,特别是一些靠技术吃饭的员工,一般而言这种类型的领导是做事的,她本人也是工作为重的,经常...
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