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大学生三方协议违约
请问
三方协议
的
违约
金有上限么?违约金五万是否合法?
答:
没有进行入职培训,就不用承担
违约
金,因为你们之间是适用《劳动合同法》的,《劳动合同法》中适用违约金的只有两种情况,一是竞业限制,二是约定服务期限。
选调
生三方协议
前的诚信承诺书
违约
后果
答:
一个单位,你不去,别人可以去,用人单位不录用你,完全可录用别人,录用你,就不能录用其他毕业生,日后
违约
,当初想去的毕业生也不一定能补缺,造成信息浪费。高校
大学生
应是讲诚信、讲法制的践行者,因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择,认真履约。选调
生三方协议
前的诚信承诺书签订时的...
毕业
三方协议
需要交
违约
金吗
答:
如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担
违约
责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“
三方协议
”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生...
应届生签了
三方协议
算
违约
吗?
答:
正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指
大学
毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及
三方协议
寻找工作,毕业后取得...
什么是
三方协议
?应届生在签三方时要注意什么?
答:
到底是什么是
三方协议
?三方协议是毕业生、学校和企业这三方共同签订的关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议,有电子三方,也有纸质三方,这两个签一个就可以。三方协议的作用 三方协议主要是在约束应届生进入单位工作前这段时间内三方的权利和义务。避免双方养鱼。对于企业:企业没办法随便
毁约
,...
签了毕业
生三方协议
,怎么做才算
违约
?
答:
不履行
协议
义务或者履行协议义务不符合约定就是
违约
民法典 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
学生三方协议违约
金一般多少
答:
法律主观:对于那些毕业学生来说,由于求职心切草草的签约了单位,之后又发现有更好的单位,如果想要和新单位签约,就要和之前的单位毁约,这里就涉及到一个违约的问题。一、
大学生三方协议违约
金是怎么样的根据《暂行规定》第48条:对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按...
签了
三方协议
,并且按照规定时间内去实习,辞职要交
违约
金吗?_百度知 ...
答:
签订
三方协议
,按约定时间内去实习,辞职要不要交
违约
金,要根据当事人协议约定进行确定。如果当事人在协议内已约定违约金的,当事人应当依约定及相关法律规定支付违约金。相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也...
大学生
签了
三方协议
,现要求
违约
,同意交违约金。多久可以拿回三方协议...
答:
大学生
签订
三方协议
,,许多单位就玩
违约
金来控制大学生,这个违约金是违反劳动合同法规定的。违约金的前提是,用人单位要组织大学生进行专项培训后,以培训费作为违约金的,当事人可以查看劳动合同法关于违约金的规定,建议提请仲裁委员会裁决,甚至上诉法院解决。
三方协议
用人单位
违约
怎么处理
答:
法律分析:
三方协议
用人单位
违约
,需要承担相应的违约责任。根据相关法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
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