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大型国企倒闭的可能性大不大
私企和
国企倒闭
后,结局都是一样吗?
答:
私企倒就倒了,按
破产
程序进行资产处置就行了。
国企
倒了,当地的国资部门会对国企进行重组,对国企员工进行合理安置。
一个
国企
职工,月工资4000,值不值得干下去呢?
答:
国企
最大的特点就是稳定,国企是国家的企业,所以企业的各方面的福利条件都不错,可以吸引到各个领域的优秀人才,又有国家政策的支持,可以把企业做得
很大
很强,基本上没有
倒闭的可能性
,所以,国企也叫铁饭碗,也是说明国企的稳定性。2.升职注重资历。企业大,要求也多,而且国企里优秀的人才更多,升职...
为什么在
国企
上班不能辞职?
答:
对于职业生涯稳定性高的
大型国企
或央企工作,不易轻易离职的原因主要有:1. 工作稳定性高。这类公司一般较稳定,不容易出现企业
倒闭
或大规模裁员的情况,工作较为稳定可靠。如果轻易离开,
可能
难以找到同等稳定性的工作。2. 福利待遇优厚。这类公司一般薪资福利较好,特别是对工龄较长员工。如果离职需要从新开始...
大庆油田财务人员的待遇
答:
既然你有好几个OFFER为什么来大庆啊?大庆油田的待遇也比较一般,年薪3-4万左右。已经把工资奖金都算上了。在大庆的优点就是工作比较稳定,毕竟是
大型国企
,短期内没有
倒闭的可能性
。但是身为一个大庆人我不得不说大庆有好多弊端,首先就是企业内部钩心斗角十分严重,后台现象十分严重,因为好多都是...
地方小型
国企
会
倒闭
吗
答:
许多人之所以愿意到
国企
去工作,其中之一就是因为抗风险能力强。当然,几年后如果还没有什么业务等上的能力,或有下岗或被栽员
的可能
,而
倒闭的
情况很小很小。用有的老百姓话说,国企相当于国家的买卖。大意是说,国家希望其倒闭吗?从历史或九十年代看,即使是有倒闭的也与私企的倒闭
大不
相同。原因...
如果公司面临
倒闭
,
国企
和私企有什么区别
答:
9、
国企
领导做
的不
对你可以和他拍桌子;私企领导永远是对的不服从就走人。10、国企领导想开除人不行,因为企业里有人家和父母的贡献及财产;私企开除一个人不需要理由,因为企业是老板的与你无关,他说了算。11、任何人努力都
可能
成为国企老总;不是老板的后代难成私企掌门。12、国企职工能参与企业...
大型国企
和高校全资子公司,你会怎样去选择?
答:
国企里面工作很好的一个特点就是稳定,因为它只要是真正的
大型国企
央企,你可以放心的是它基本不会倒闭,要是说这个
大型的国企倒闭
了,恰巧你刚入职一年他倒闭了,那这个运气只能说买彩票都能中奖了,稳定是个好事情。但有时候也是个坏事情,就是在上升这方面不是那么容易,
可能
涉及到的东西会很复杂,...
有人认为
大型国企
基层技术员工工资比较低,你认为是什么原因?
答:
另外,我们通常会把
国企
称为“体制内”企业,自计划经济不断与时俱进地发展以来,体制内企业的薪酬制度已经有了较
大
的改变。对于激励个级别员工的工作积极性起到了很重要的作用。任何企业,无论其管理是否完善,实际上都存在职业发展通道的概念(尽管有些企业老板并不是完全清楚),处于基层的...
入职
国企
后再也不想跳槽,这是被洗脑了吗?
答:
对这些业绩不好的国企,我觉得很多人不
可能
安安稳稳地待在里面,那些有想法的人肯定会想着跳槽出去找一份更好的工作。总之,现在的国企跟几十年前的国企已经不能同日而语,目前除了那些
大型国企
之外,大多数小型国企整体业绩都并不太好,职工的工资待遇各方面也并不太乐观,对这些国企,与其在里面拿着...
国企
一旦
倒闭
会怎么处理员工
答:
有
可能
被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。法律规定,即使企业
破产
,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。 有可能被遣散。但是员工会收到相应的赔偿。法律规定,即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、...
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