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外企国企私企哪个好
国企
、
私企
、世界五百强企业之间应该怎么选?
答:
国企
不仅仅工作稳定,而且福利一般也是比较好的,虽然工资可能比
私企
或者是世界500强的低一些,但是对于女孩子来说也是一份非常不错的工作。最起码不要经常熬夜,其实有的工作也是比较清闲的,可以有时间做一些自己喜欢做的事情。然而如果你是那些比较有上进心的人,或者是要承担家庭负担的男性,那么当然是...
国企
\
私企
\
外企
的区别
答:
一个萝卜不可能几头都让你给切了,
国企
相对稳定,
私企
可以充分发挥主观能动性,
外企
工资高,每个企业都是有利有弊,利弊只是相对而言的,你只能择其善者而从之。
外企
和
国企哪个好
?
答:
外企
企业文化,机制比较成熟,竞争力强,
国企
工作稳定,竞争较弱,看你自己的选择
国企
和
私企哪个
发展前景好?
答:
外企
、
国企
、
私企
都呆过,现在在私企,以我的经历来说,30岁之后国企是第一选择。正向问题所说,外企管理规范,职责清晰,有明确的上升通道,但达到一定层级之后,就会有天花板。同时,外企福利完善,严格按照劳动法执行,工作强度不高,在毕业之初到30岁之前,是首选。但因为外企线条单一,如果35岁之后失业...
国企
和
私企哪个更好
?
答:
外企
、
国企
、
私企
都呆过,现在在私企,以我的经历来说,30岁之后国企是第一选择。正向问题所说,外企管理规范,职责清晰,有明确的上升通道,但达到一定层级之后,就会有天花板。同时,外企福利完善,严格按照劳动法执行,工作强度不高,在毕业之初到30岁之前,是首选。但因为外企线条单一,如果35岁之后失业...
国企好
,还是
外企好
答:
因为
外企
和
国企
完全不同。那里是靠能力发展的地方。再说说外企,个人认为,外企人际关系比较简单,特别是那种外国人作为直接老板的外企(以欧美公司为例)。外国人比较烦中国人之间复杂的人际关系,对于爱汇报别人不好的员工,外国人比较看不起。因此外国人更重视员工的工作能力。在外企一切都是拿工作业绩说话...
在
外企
和
国企
工作最大的不同是什么?
答:
在
外企
和
国企
工作最大的不同是人际关系,外企相对来说竞争激烈,没有特别稳定的保障,但是对于能力强的人来说更能发挥;而国企虽然也看重能力,但是中国社会的其他关关系系在国企中也会得到非常充分的体现,人际关系会显得更复杂一些。
国企
和
外企
的待遇区别
答:
在我需要帮忙的时候来帮忙,要换取的就是别人要帮忙的时候我去帮忙。所以,在某种程度上,关于人际敏感性和主动性,
国企
比
外企更好
。5、管理流程不同,政治参与度不同 目前成熟外企中的流程环节已经越来越多。它的好处是用系统管人,一切都可以按照既定的计划和目标执行下去。但这也同样是缺点,没法...
大型
国企
,
外企
,台企,
私企
,
哪个好
答:
这个不能一概而论,总体而言,欧美企业福利待遇较好,台湾企业比较抠门.但是一些大型国营企业的工资待遇也是不错的,一些上市的
私营企业
也蛮好.
外企
和
国企哪个好
?
答:
我也经历了这种选择,听到了很多人的各种建议。有人说在
国企
制度完善,工作轻松,但是人际关系复杂,国企基层的气氛确实好,都是老大哥的样子,但是要想往上爬的话就苦了,一层一层的很艰难,但是熬一熬总是有机会的。在
外企
就不一样了,如果你的外企是个很有前途的公司,而不是那种家族式的公司,...
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