77问答网
所有问题
当前搜索:
外企hr工资一般多少
成人大学的国际经济与贸易专业都学些什么内容?
答:
薪酬水平:在销售这个职位上,报酬的差别很大,不少职位的基础
工资
很少,因为报酬完全建立在销售业绩的基础上,每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲,压力是巨大的。但同时,回报也是巨大的。专家建议:优秀的销售人员需要的素质包括:积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他...
想去上海那边发展,如果进
外企
的话对学历有什么要求?尤其是英语有什么要...
答:
楼主好,我现在就在
外企
上班(美资,500强),本人大专毕业,英语没过四级,
工资
半万,刚毕业一年不到……我说这个是什么意思呢,就是有的时候出去找工作,学历、证书他确实是一块敲门砖,可是也不是完全的,在于个人吧。我给你几点意见,如果说得不好,全当没看见:1:首先要确定自己想找一个什么...
外企hr
能查
工资
流水真假吗
答:
外企hr
能查
工资
流水真假。外企hr会对准备聘用的中高层职位候选人进行背景调查,大部分公司所有入职的人员都会经过背景调查,只是背景调查的时限、范围等具体的细节每个公司会有各自的要求。而背景调查中,重点需要进行核实的其中一个信息就是工资流水。
英语专业进
外企
做什么发展空间大些?
答:
HR
,即人力资源,我觉得还是挺好的,然后补充一下有关人力资源的相关知识即可,其实还是很好转的,只要做过一次就都会了,而且
外企
的规范性很强,这更有利于HR的工作。
像通用电气(GE)、西门子、飞利浦这样的
外企
,在招聘的时候
HR
权力能有多大...
答:
HR
应该有否决权,尤其是背景调查出问题的话,他或她可以否决掉。
找
HR
工作是不是在大公司
外企
好
答:
其实,不仅是
HR
工作,任何工作都一样,至于去大公司好还是去小公司好,看你处在什么样的发展阶段和你的职业规划。大公司和小公司有以下几个方面的不同:一、平台不同。大公司体制完善,福利待遇好,能为你提供很好的平台和学习机会。大公司经过多年的发展,各种资源、培训机制都比较完善,能让你学习到...
在国企面试与在
外企
面试有哪些不同之处?
答:
然后,其实主要是测验一下你能不能听的出面试问题的潜台词。但是在国企里面
一般
都是一些问你是不是独生子女,家里几口人这些问题,然后直接问你说是你对业务知识了解
多少
,然后把工作做好一些简单和高难度的问题都会问到。但是其实相比
外企
来说已经很简单了。
面试
外企
,
HR
说现在双方达成意向,还有一个程序是总部给我电话告知工...
答:
如果是
外企
,
一般
都会给候选人发出一份Offer letter, 当然如果
HR
已经跟你如此承诺了,应该没有多大问题,大公司程序比较复杂,你再耐心等等。
HR
工作中薪酬幅度的定义
答:
对企业而言,福利是一笔庞大的开支(在
外企
中能占到
工资
总额的30%以上),但对员工而言,其激励性不大,有的员工甚至还不领情。最好的办法是采用菜单式福利,即根据员工的特点和具体需求,列出一些福利项目,并规定一定的福利总值,让员工自由选择,各取所需。这种方式区别于传统的整齐划一的福利计划,具有很强的灵活性,...
急!收到口头offer后还能谈
工资
吗?是家蛮大的
外企
。
答:
当时企业要你,是综合评价觉得你是最优的人选,但是你临时提成需要加200块,如果这个职位有很多人在争取,也有其他跟你条件差不多的人,那么很有可能因为雇佣你的成本增加200块导致企业不要你。这和你拒掉
多少
个offer没有关系。看来,薪酬的决定权不在通知你的那位
HR
手上所以他说要帮你去问一下,该...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜