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基本工资低是为了避税吗
有的公司
工资
不打银行卡上直接付现金
是为了避税吗
答:
是的
公司发工资不是显示
工资是
转入
是避税吗
答:
公司有抵扣代缴个人所得税的义务,这与如何发放,从何处转入没关系。刻意
避税
其实是逃税。
用现金发
工资是避税吗
答:
这种方式发
工资
并非
避税
行为。根据中国法律规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。发工资的方式与避税没有必然联系。避税是指纳税人通过合法手段减少纳税义务的行为,而发工资只是企业支付员工劳动报酬的一种方式,用现金发工资并不等同于避税。企业应当遵守国家税收法律法规,合法...
公司可以
避税
和交
最低
保险,这样合法吗
答:
公司业务提成的合理
避税
方法:一、按常规应计入销售费用。交个人所得税的时候,这部分提成计入
工资
总额纳税。二、如果想避税,就让业务员拿发票来报销,没报完的部分仍然要计入工资总额缴纳个所税。这个方法其实是合法的。因为业务员有很多支出是应该在其业务提成中扣除的,比如招待费、交通差旅费、汽油费...
怎么给员工合理
避税
?具体怎么操作?
答:
2.推迟或是提前,将各个月的
工资
收入大致拉平;3. 工资发放可尽量安排在容许税前扣除额以下;4. 提升员工福利水平,降低名义收入:例如,为员工提供员工餐、员工宿舍、班车等等福利,采用非货币支付的形式,提高员工公共福利支出;5. 公积金按工资基数缴纳;6. 年终奖合理
避税
方法:纳税人取得的季度、年度...
正确造
工资
表合法
避税
答:
2、本办法所称父母,是指生父母、继父母、养父母。本办法所称子女,是指婚生子女、非婚生子女、继子女、养子女。父母之外的其他人担任未成年人的监护人的,比照本办法规定执行 二、根据国税总局针对福利费支出相关规定。若一个人
工资
表的实发金额为10260,其工资表正确构成为应发工资9000,交通补助等...
如何合理降低
工资
薪金个税
视频时间 01:07
您好 公司
避税
我有转账记录
工资
流水 请问算是证据吗?
答:
最普遍的介绍:税金问题 特点是什么:银行记录,
工资
举例说明应用场景:税法 其它含义:你提供的证据,我判断是【个人所得税】。税务部门要求企业代扣税金,是证据。举例说明应用场景:当然,也可依个人申报。
6000
工资
分两次发
是避税吗
答:
法律分析:若单位跟员工签定相关协议明确
工资
分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人.劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行...
面试时怎样回答“如何合理
避税
”
答:
公司的合理
避税
,从投资策略来说,选择低税率的地区进行投资,比方说,这是一个国际型大公司,可以去海外投资,或是国内的经济开发、开放区或是西部开发地区进行投资。另外,母子公司的内部产品的转移价格,因母子公司税赋不同。也可以一定程度上起到避税的作用。再有就是,选择有税收优惠的行业进行投资。
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