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培训费属于什么服务
请教员工
培训费
应计入
什么
科目
答:
员工
培训费
应计入职工教育经费,一般企业的职工教育经费可按工资总的2.5%计提留余 计提时:借:管理费用--职工教育经费 贷:应付职工薪酬--职工教育经费 开支时:借:应付职工薪酬--职工教育经费 贷:库存现金(银行存款)
生活
服务培训费
计入哪个科目
答:
生活
服务培训费
计入哪个科目答:应该根据企业的具体情况入帐:一、在企业筹建期间(工业企业在投产前、商业企业在开展经营活动前)发生的职工培训费借记"长期待摊费用--开办费".二、企业在生产经营期间发生的职工培训费分2种情况处理:1、计提职工教育经费的企业,在"其他应付款--职工教育经费"科目列支;2、没...
上级单位给的
培训费
挂往来还是记收入
答:
收入。对于提供
培训服务
的企业而言,收到的
培训费
是企业的收入的一部分,计入到主营业务收入科目进行核算,如果是请人给本公司培训,则需要计入到管理费用,职工教育经费等科目进行核算,对于纳税人取得专用发票的,还应确认对应的进项税额。
报销业务
培训费
是计入
什么
科目呢?
答:
职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。如有不足,其不足部分,
属于
企业开发新技术、研究新产品的技术
培训费用
的,可直接在成本中列支;属于其他的...
支付
培训费
计入
什么
会计科目
答:
“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的
服务
相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。一般国际上的大公司,他们的
培训费用
支出占他们销售额的1%到3%左右,最高的占7%,当然这是跟所在的行业有关,如果是处在知识型的行业,那培训费就要多一点,像会计...
员工
培训费
计入
什么
科目
答:
用人单位为劳动者提供专项
培训费用
,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
服务
期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
服务
业企业开发票是否可以写
培训费
?急急急
答:
当然可以,如软件技术
培训费
服务
业通用发票上可以写培训费。经营项目里没有“培训”,也可以
行政单位委托公司培训所产生的费用计入
培训费
还是委托业务费
答:
行政单位委托公司
培训
所产生的费用计入委托业务费。根据查询相关信息显示,行政单位委托公司培训所产生的费用是
属于
本单位的工作但委托外单位办理需要承担的费用,如委托进行会计检查,审计,财政专项业务检查,委托中介机构绩效评价
服务
,委托档案整理归档,委托项目预算审核,委托行业统计,委托工程造价咨询,委托...
培训费
计入
什么
会计科目
答:
培训费
一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的
服务
相关的支出"...
小规模企业开非学历教育
服务
发票怎么写
培训费
答:
培训费
发票的话直接按照增值税税率的百分之六进行开具就可以了。企业想要开具培训费发票的话直接按照增值税税率的百分之六进行开具就可以了,这是一般纳税人的税率而小规模纳税人开具培训费的增值税税率是百分三。本办法所称培训费,是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费,住宿费,伙食费,...
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