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培训坚持原则有哪些
我国公务员
培训
应
坚持哪些原则
?
答:
我国公务员
培训
所应
坚持
的
原则
,主要有四项,即理论联系实际的原则、学用一致的原则、按需施教的原则、讲求实效的原则。 “理论联系实际”的原则,主要是针对公务员培训的方法而言的,即在公务员培训的过程中,要将理论学习与实践锻炼结合起来。在培训内容上做到理论学习与行政案例、实际问题的分析相结合,在培训...
企业
培训有哪些
基本
原则
答:
2) 长期性
原则
。员工培训需要企业投入大量的人力、物力,这对企业的当前工作可能会造成一定的影响。要正确认识智力投资和人才开发的长期性和持续性,要用“以人为本”的经营理念来搞好员工培训。企业要摒弃急功近利的态度,
坚持培训
的长期性和持续性。3) 按需施教、学以致用原则。企业组织员工培训的...
安全技术
培训坚持
的
原则
答:
安全技术
培训坚持
教考分离的
原则
。教考分离就是把教学和考试分开,任课老师不参与所任课程的期末考试,
包括
出题、监考、评卷、登分和质量分析。强调严格按教学大纲教学,根据培养目标、教学目的、教学大纲,制定考核大纲,建立一套包括试题库、自动命题、阅卷、评分、考试分析、成绩管理等各种规章制度完备的...
员工
培训
的
原则
答:
2)长期性
原则
。员工培训需要企业投入大量的人力、物力,这对企业的当前工作可能会造成一定的影响。要正确认识智力投资和人才开发的长期性和持续性,要用“以人为本”的经营理念来搞好员工培训。企业要摒弃急功近利的态度,
坚持培训
的长期性和持续性。3)按需施教、学以致用原则。企业组织员工培训的目的...
党员教育
培训
工作的基本
原则
是什么?(简答题)
答:
【答案】:
坚持
围绕中心、服务大局,坚持服务党员、按需施教,坚持联系实际、学以致用,坚持基层为主、上下联动,坚持继承创新、注重实效。
当前我国煤矿安全
培训
工作
坚持
什么
原则
?
答:
煤矿安全技术
培训
工作,应
坚持
以下“十项基本
原则
”:一是在组织机构方面,按照“健全机制、形成网络、落实责任”的原则,成立以矿长、党委书记为组长,分管安全生产的副矿长、安监处长、总工为副组长,安监、技术、机电、教培等科室负责人为成员的安全技术培训领导小组,制定适应本矿实际的安全技术培训方案和...
煤矿生产和建设应
坚持
什么
原则
答:
煤矿安全技术
培训
工作,应
坚持
以下“十项基本
原则
”:一是在组织机构方面,按照“健全机制、形成网络、落实责任”的原则,成立以矿长、党委书记为组长,分管安全生产的副矿长、安监处长、总工为副组长,安监、技术、机电、教培等科室负责人为成员的安全技术培训领导小组,制定适应本矿实际的安全技术培训方案和...
领导在用人过程中应
坚持
的
原则
主要
有哪些
答:
5.客观评价
原则
在用人过程中,领导者应
坚持
客观评价原则,即根据事实和数据来评估员工的工作表现和能力。评价应该基于具体的工作成果和行为,避免主观偏见和个人情感的影响,确保公正和准确性。6.激励和发展原则 领导者应该在用人过程中注重激励和发展,即通过薪酬、晋升、
培训
等手段激励和提升员工的工作动力...
职场上一定要
坚持
的
原则有哪些
?
答:
职场上要
坚持
的
原则
大概有以下几个:1、做一个正直的人 职场上或许会有小人生活得也挺好,但是真正走得长远的人,一定是有格局的人,所谓的格局,其实就是能够看到在任何一盘大棋上,必须首先要是一个正直的人,才有可能走出一片天地。2、做一个自启动的人 任何事情,都要有一个人启动,事情才有...
如何建立有效的员工
培训
体系
答:
有效的
培训
体系应当肯定这一需要的正当性,并给予合理的引导。 三、建立有效培训体系的基本原则 1、理论联系实际、学以致用的原则 员工培训要
坚持
针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,与培训对象的年龄、知识结构紧密结合。 2、全员培训与重点提高的
原则 有
计划有步骤的对在职的各级各类...
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