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在日企上班好么
在日企上班
是一种怎样的感受
答:
过去的二十多年中,越来越多的日企如雨后春笋般出现在我们身边,这同时也给我们带来了很多的就业机会,单纯的讨论
在日企上班
是一种怎样的感受是片面的,因为不同的人在不同的企业可能得到不同的见解,或许你还在犹豫能不能适应日企的企业文化、管理模式、经营模式等等,参考下面就几点来分析一下,你...
日企引入一周三休制,你会想去这样的
日企上班
吗?为什么
答:
4、目前来说,中国的2天休班是比较合理的,但是因为企业的原因,执行出现了一些阻碍,这个只能说是监督不严的问题,而且国家也管得比较少,所以很多企业会压榨员工,但是如果严格按照法律法规来执行的话,中国的企业还是比较适合生存的,比长时间
工作
的
日企
要好得多!再来说说我为什么会考虑,如果我属于...
去
日企上班
,会日语的和不会日语的工资差别大吗?
答:
薪资涨幅十分有限(也许跟我自身不算努力也有关系)。1.日本企业适合期望安稳工作的人 对于日本人来说,外资企业通常都是能者居之,但对于极力想往上晋升攀爬的中国人来说,就会对日企持有较多的不满。比如“企业的高层领导都是日本人,
在日企工作
看不到自己的未来,好的职位绝不会留给中国人,很小气...
为什么在大型
日企工作
一年的我决心转行互联网
答:
6、 大领导也就是总监+总经理都是日本人。其他管理职都是在公司成立之初就在的老油条。(90年代的大学生比较多);而怀才不遇的早已跳槽。(三)
在日企
里
上班
就好像在温水煮青蛙,不知不觉就可以磨灭你的斗志,让你泯然于众人。还记得刚入职时我是如何的壮志豪情、对
工作
充满激情。一有空就跑现场...
日企
员工为何要天天“钻洞”
上班
?
答:
谭女士在10月底向开发区劳动仲裁部门提交了申诉,但12月15日,她的申请遭到驳回,对此她深感失望。公司的大门紧闭,只留下一米高的小门供上百名员工每日“钻洞”
上下班
,原因竟是因为中秋节过节费引发的总经理不满。这种行为不仅践踏了员工的人格尊严,谭女士怀孕期间被迫“鞠躬”“钻洞”,不仅受到侮辱...
日企
,日资厂有哪些特有的特色?
答:
其三,组织灵活,富有弹性,尊重人和追求效率相辅相成。
在日本企业
的组织设计中,每个员工的
工作
区域划分得不细,这样可以扩大个人责任范围,使得各管理环节容易协调,另外通过定期变动工作,使员工保持浓厚的学习热情,力求成为多面手和行行通。第四,善于模仿和学习先进经验。在战后经济复兴那阵子,日本人满...
日企上班
记
答:
在日企上班
会议那是相当的多,早上部门内部要开早会,下午要全公司各部门要员开会,每周一和周五一次全公司大会,还有各部门以各种由头发起的会议,数不胜数。但是好在会议内容都围绕具体事件,说完就散会没有废话,也没有此处应有掌声。日本人在场的话都要求出席一个翻译,发言者说中文,翻译必须一字不差的翻译成日语;...
日本加班严重真的很普遍吗?
答:
先来看每个年龄段的加班情况,可以看到23~35岁是加班的高峰,之后加班时间基本是逐渐减少的。每个月的加班时间,23~35岁之间一般在50小时出头,40代在45小时左右,50代在40小时左右。从图可以看出每月加班40小时以内的占了一半以上,按照一个月
上班
22天计算,也就是每天加班1.8小时以内的占了一半以上。...
日本民众经历了什么,在坐得很端正的情况下都能够打盹儿?
答:
之所以会出现这样的现象,是由多方面原因造成的。首先,日本人
工作
的态度很端正,而且工作很累。如果有
在日企
上过班就知道,日本人的工作态度非常的严瑾,往往一个内容都要反复确认,确保不会出现小差错。所以,日本人每天工作的时间都很长。在老一辈人中,很多人都是每天加班的情况,很少有人能够按点...
第一天去
日企上班
要注意些什么
答:
第一日还是要成熟稳定平和最好,你看你自己第一次上学的时候是不是发现有些同学的样子好像是对这个班好象认识了很久似的,其实他们都是老滑条,都是做演员,第一天就是做演员,做一个曾经来过但是过了很久才回来的人,你是女人我怕你做不到男人那种成熟稳重的心态,其实
工作
不是讲爆发力的,你的工作...
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