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在厂里当组长好吗
当组长好吗
?
答:
其实说好也好,说不好也不好。
当组长
要负起责任,就不要像那个小心眼的组长一样,老是踩在别人头上,其实小组长都是为别的同学服务的,你说他们听见值日就跑了,那你就更应该负起责任啦。虽然当时自己觉得帮别人干值日像亏了是的,可时间一长,不光你自己觉得自豪,连老师都要夸奖你呢!一定要...
当组长
4500一个月,员工6000,是做哪个好?
答:
当员工好,轻轻松松的拿6000,什么事都不用管,
当组长
就亏了,工资低,压力大,每天拼命的工作,有这个必要么
我进入
工厂
,干了段时间,升为
组长
,和经理,厂长关系好,可能要不了多久,可...
答:
离婚的种子已经萌芽了,我觉得你自己有点飘,人贵在实在踏实。你善于交际不用下苦力也是好事。再厂长和经理身边擅舞广袖 占了点便宜就嫌弃原配。你咋知道别人没有说你的闲言碎语。你就是当上主管又怎么样。人外有人。主管 经理 厂长在一个市一个省算啥多如牛毛。
程序员当了小
组长
却表示很难受:没有权利,还要被骂,老火
答:
首先,这是一个好机会,为转型管理
做
准备。管理是一门艺术,是一个对于程序员来说完全不同的世界:不是以前的数字和字母,更多的是人与人的交往,是从工程能力向沟通能力以及思想上的变化。以小
组长
的身份提前接触并没有什么不好,反而益处多多。其次,能够成为小组长,证明已经得到了leader的认可。从...
工会小
组长
值得
当吗
答:
值得。1、培养个人领导能力。工会小
组长
是一个小组的领导人,是小组的灵魂,负责整个小组的秩序和工作管理,可以培养个人的领带能力。2、积累社会经验。当选小组长可以和普通员工和更高级领导层面接触,可以丰富自己的阅历,积累一定的社会经验。
为什么有人在这里
做
了四年就能
当组长
,而做了七年却没有当上组长呢?
答:
政治思想好,业务素质高,工作能力强,能够遵章守纪,有善于管理的能力,能够团结他人,关心爱护同事,能够赢得大多数同事的信赖。这就是为什么做七年当不上组长的原因,有些人虽然工作时间长,但出工不出力,出力不出活,在同事中带来不好的形象,人际关系也一般,评这种人
当组长不
能服众。
电子厂初中毕业可以
当组长吗
答:
可以的。只要努力,半年或者一年就能当上,班
组长
主要看个人努力程度和意愿。电子厂是一个复杂的综合体,风光表面背后必定要付出不同寻常的努力,改变自己,就离成功更近一步。
当了
组长
后以前个个看我不爽总在背后说我坏话这些人到底什么心理?_百度...
答:
嫉妒啊!原来大家都是一样的,可是你现在却要管理他们,他们的心情可想而知。不服气,怨恨,嫉妒充满了他们的内心。所以他们才要背后说你的坏话来宣泄他们的不满。
领导让我
做
小
组长
,但我
不
想做,应该怎么拒绝呢,(当了之后压力太大了,而...
答:
其实领导让你
做
小
组长
你觉得。压力太大,不想做那就直接跟领导就说就是了。额,你可以客观的讲。你的。工作能力协调能力以及你的组织能力。与组长的要求相差有一段距离。实话实说,坦诚地告诉领导,我一定努力工作,当我。工作达到一定的时间内我会。去做一个组长运作的事情。不过如果领导信任你了你...
总经理,主管,电工,这三类人
工厂
一天没有谁不行?为什么?
答:
假如说除了总经理以外要继续选择的话,我想我会选择留下电工,因为电工这种技能人才现在在很多公司或企业都很紧缺,一个成熟的电工在一家
工厂
或企业
里面
我相信一定会有不可替代的作用,当然作用肯定没有总经理那么大而已。 所以综合来看的话,假如在总经理、主管和电工这三个人之间要舍弃一个人的话,我会选择舍弃掉中层主...
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