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在单位工作受伤了怎么办
...在
工作
中
受伤
住院,
单位
不支付护工和我的工资和五险一金
怎么办
?
答:
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责。第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照
处理
劳动争议的有关规定处理。内蒙古自治区人民政府 《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》内政发〔2014〕65号 第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
受伤
不严重但不能
上班怎么办
答:
用人
单位
应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其停工留薪期限,并书面通知工伤职工本人。同时,向劳动保障行政机构提出工伤认定申请。3、工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复
工作
仍需治疗的,应在期满前5个工作日内向本单位提出延长停工留薪期的书面申请,并提交协议医疗机构出具的...
...扭伤(轻微)而申报工伤,以获得长期休息,公司该
怎么办
了?
答:
因为工伤医疗一般是由定点医院在做。所以这种情况你们公司可以带他到相关医院去检查治疗(治伤不治病,必须带到工伤定点医院),由医院提供休息时间证明。超出医院提供的休息时间,通知来
上班
,不来的话,你懂的(按旷工
处理
)。如果伤者要求住院的话,你们可以当着医生和伤者的面,跟医生说,让他住吧,...
工伤在家休养再次
受伤怎么办
?
答:
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法
处理
。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停...
我有
工作
的地方但是星期天休息,星期天去别的地方干活
受伤了怎么办
?
答:
星期天去别的地方干活
受伤了
就得自己负责了因为只有你在自己的
工作单位
或者上下班的路上受了伤才能算工伤星期天不是你的工作时间而且地点也不合格
建筑工地
受伤
,在住院,没有申请工伤,工程快结束了,我该
怎么办
答:
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如
受伤
被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人
单位
全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内...
受伤
两年了还能做伤残鉴定吗
视频时间 00:36
...时将
受伤
部位报错了,现在保险公司不给报销,
怎么办
?
答:
一劳动、聘用合同文本复印件或者与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;二医疗机构出具的
受伤后
诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理...
申请工伤对
单位
有什么影响
视频时间 00:30
因交通事故
受伤
导致不能
上班
,那工资该
怎么办
?
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在
单位
负责。二、交通事故人
伤处理
流程是怎样的交通事故
处理工作
大致可分为以下六个流程:1、...
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