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国有企业领导干部选拔任用工作条例
国有企业
的人事制度
答:
国有企业
人事制度改革的重点和基本要求 深化国有企业人事制度改革,以建立健全适合企业特点的
领导
人员
选拔任用
、激励、监督机制为重点,把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来,把党管
干部
原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来,完善体制,健全制度,改进方法,建...
事业单位
干部
任免
条例
答:
1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技事业,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,
工作
有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民,团结...
档案造假获取事业编制怎么处理
答:
法律依据:《干部人事档案造假问题处理办法》第一条 为贯彻全面从严治党、从严管理监督干部的要求,坚决整治干部人事档案造假问题,维护干部人事档案的真实性、严肃性,提升
干部工作
的公信力,根据《中华人民共和国案法》《党政
领导干部选拔任用工作条例
》《干部档案工作条例》等法律法规,制定本办法。第二条 本...
领导干部
的报考条件
答:
1、符合《党政
领导干部选拔任用工作条例
》和《省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。2、报考正科级领导职位的,年龄应在40岁以下;报考副科级领导职位的,年龄应在35岁以下(特殊职位不超过40岁)。3、具有大学本科以上文化程度。4、党政群机关工作人员,报考正科级领导职位的,...
发现人事档案造假应该向什么部门举报?
答:
干部人事档案造假问题处理办法(试行)(2015年11月18日起施行)第一条 为贯彻全面从严治党、从严管理监督干部的要求,坚决整治干部人事档案造假问题,维护干部人事档案的真实性、严肃性,提升
干部工作
的公信力,根据《中华人民共和国档案法》《党政
领导干部选拔任用工作条例
》《干部档案工作条例》等法律法规,制定...
驻村
工作
队员晋升政策
答:
法律依据:《公务员职务任免与职务升降》第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政
领导干部选拔任用工作条例
》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:(一)具有...
事业单位
干部
任免审批表不填父亲可以吗
答:
所以你想想看,到时审核不一致,会导致政审或者背调不实,后果显而易见。干部任免审批表是全国人事档案管理工作的统一制表,全国一致,是人事档案管理工作的重要一环,如果以前档案材料信息有误,可以通过这个表来纠正。《党政
领导干部选拔任用工作条例
》第三十八条党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三...
公选史志办考什么内容
答:
推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化,根据《党政
领导干部选拔任用工作条例
》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定,总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验,结合党政领导干部队伍实际,针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点,制定本考试...
多大的"官"算"
领导干部
"?什么是"党员领导干部
答:
根据中共中央《党政
领导干部选拔任用工作条例
》,领导干部是指中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会的工作部门或者机关内设机构的领导成员,最高人民法院、最高人民检察院的领导成员(不含正职)和内设机构的领导成员。县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院...
关于实行党风廉政建设责任制的规定的修订背景
答:
近年来,反腐倡廉法规制度建设取得重大进展,《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党巡视
工作条例
(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政
领导干部选拔任用
责任追究办法(试行)》等相继颁布施行,通过修订,可以使《规定》与其他党内法规...
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