77问答网
所有问题
当前搜索:
国家规定年休假制度
国家规定年假
标准是怎样的
答:
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。二、工作时间和休息
休假的规定
有哪些?《中华人民共和
国
劳动法...
年休假国家规定
天数
答:
年假
国家规定
天数:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪
年休假条例
》第二条机关、...
员工
年休假
劳动法
规定
答:
劳动法第四十五条:
国家
实行带薪
年休假制度
。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院
规定
,即《职工带薪
年休假条例
》。年假计算方法:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。...
国家
对
年假的规定
答:
国家
实行带薪
年休假制度
。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。为了维护职工休息休假权利,调动职工工作...
国家年假
怎么
规定
的
答:
国家年假规定
:用人单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
;休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入;以及国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期等。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
年休假国家规定
天数
答:
劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。依据相关法律规定劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期,以及因工伤停工留薪期间,都不计入年休假的假期。关于
年假的规定
:第一,凡是在...
年休假国家规定
天数
答:
劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。依据相关法律规定劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等
国家规定
的假期,以及因工伤停工留薪期间,都不计入年休假的假期。关于
年假的规定
:第一,凡是在...
劳动法对于
年假的规定
是什么
答:
一、劳动法对于
年假的规定
是什么 《中华人民共和国劳动法》 第四十五条
国家
实行带薪
年休假制度
。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《职工带薪
年休假条例
》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
国家年假
怎么
规定
的
答:
根据《中华人民共和
国
职工带薪
年休假条例
》第二条
规定
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,均有权享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
年休假
的法律
规定
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条
国家
实行带薪
年休假制度
。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院
规定
。《职工带薪
年休假条例
》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜