77问答网
所有问题
当前搜索:
国家规定周末加班费怎么算
周二至周日的
加班费怎么算
答:
在
规定
的工作时间外继续工作统称为加班,周六周日公休,属于加班。工资是正常上班时间工资的2倍,正常加班的加班工资是倍,法定节假日加班的加班工资是3倍。加班工资的详细计算方式《中华人民共和国劳动法》第四十条有详细说明。一、
周末加班工资如何计算
? 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
国家
法定假日
加班工资怎么算
?
答:
在
计算
法定节假日
加班工资
时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行
规定
)有关问题的补充规定》(劳部发?1995?226号)明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%...
国家
法定节假日
怎么计算加班工资
?
视频时间 01:16
关于
加班费
,
国家是如何规定
的?
答:
现在很多公司让员工经常加班,但是
加班费
并没有统一的标准,可能公司业绩好的时候就多给一点,业绩不好的时候甚至没有加班费,那么
国家规定
的加班费是
怎么算
的呢?首先是加班的时间,我国《劳动法》规定,用人单位如果实在需要延长经营时间,在和工会以及劳动者协商后可以适量延长时间,一般来说每天不超过1...
加班
1:1是
怎么算
的
答:
一、一比一
加班费
是
怎么算
的? 加班费的1比1,是指日常工资与
加班工资
之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。
国家
法律
规定
,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法...
国庆长假
加班费怎么算
答:
根据规定,10月1日、2日、3日为国家法定节假日,
加班工资
为日工资的3倍。4、5、6、7、8为法定休息日,加班工资为平时工资的2倍。加班,系指除法定或者
国家规定
的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者
双休日
以及国家法定假期期间延长工作时间,称为"加班"。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位...
事业单位
加班费国家
是
怎么规定
的
答:
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,
加班费
是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。《中华人民共和...
上海
加班费如何计算
视频时间 00:37
劳动法中
规定
的
加班费
的1.5倍,2倍和3倍到底
怎么算
的???
答:
以上就是劳动法中
规定
的
加班工资
中的1.5倍,2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周六、周日加班给2倍工资,
国家
法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。此外,国家对加班的时长还进行了规范,劳动法规第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与...
星期六,日或法定节假日
加班工资怎么算
或怎么补休?
答:
用人单位安排劳动者节假日加班的,没有
规定
必须安排补休;但应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照
国家
有关规定向劳动者支付
加班费
。《劳动法》第四十四条 有下列...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜