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国企领导是任命还是选举
国有企业
中的党委会、董事会、总经理办公会这三者的权限、关系、职能如...
答:
无论经营模式如何改变,由于
国有企业
本身固有的性质,党对
国企
的
领导
不可动摇。董事会指导、审批经理的工作,对不足之处进行指出和修正,不参与到具体事务的执行中去。董事会有权决定经理的聘任、解聘和报酬等事项,是经理的直接管理人。经理要定期向董事会报告工作。前者是决策层,后者是执行层。
国企
党支部委员算中层干部吗
答:
党支部委员和中层干部
是
两个概念,委员是从党员中
选举
出来的,中层干部是从全体员工中提拔出来的,有时候这两个人可以重叠,但也存在委员不是中层干部的可能
国企老总是
公务员吗
答:
国企老总
不一定是公务员。一、国企老总与公务员的区别 国企老总,指的是在国有企业中担任高级领导职务的人员,他们负责企业的经营管理、决策制定等重要工作。而公务员,则是指在政府机关中从事公共事务管理、服务工作的公职人员。两者虽然都是从事管理工作,但其性质和职责存在明显差异。首先,国企老总与公务员...
国企
子公司监事是副总吗
答:
不
是
。
国企
子公司监事比副总大了,并且监事不是副总。公司的监事是由公司的股东会或者股东大会选举产生。而公司的副总是由公司的董事会
选举任命
和罢免的。监事可以决定副总经理的去留。
国有企业
什么是企业实行民主管理的基本形式是职工行使什么权利的机构...
答:
(2)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。(3)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。(4)评议、监督企业各级行政
领导
干部,提出奖惩和任免的建议。(5)根据政府主管部门决定
选举
厂长,报政府主管部门批准...
在计划经济中,厂长
是
工人
选举
产生得吗?
答:
计划经济时代,工厂都
是国企
或集体所有制的企业,厂长一律是上级主管机关
任命
的。从来没有直接
选举
的厂长。就像今天的国企一样,厂长或总经理都是政府或国资委任命的。
为什么大多数
国企
拥有很好的资源却搞不好?
答:
央企
国企
真要干好,方法如下: 一、领导人民
选举
,严禁外派。 二、候选人必须在本企业工作十年以上的。 三、一旦入选必须干满十年才能动。 四、加强职工代表大会制度,防止独断专横。 五、纪委的人,必须通过职工代表大会选出优秀的工人代表担任。 1、
领导人都是
空降来的,对企业不熟悉; 2、员工比较怠惰,权利意识强,...
国企
的工会主席是什么档次的职位
答:
工会主席
是
指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高
领导
人员。中华全国总工会执行委员会主席、副主席等由工会的全国代表大会产生的中华全国总工会执行委员会全体会议
选举
产生。各级地方总工会委员会主席、副主席等由地方各级工会代乐大会产生的各级地方总工会委员会选举产生,但须报上一级总工会委员会批准。
国有企业是国企
吗
答:
所以,国有独资公司不
是国企
。具体有以下区别:1、法律依据不同国有独资企业遵循《全民所有制企业法》,国有独资公司遵循《公司法》。2、管理体系不同国有独资企业由政府出资,隶属于政府,实行政府
任命
或职工
选举
并经政府审核同意的厂长负责制,注重隶属关系;国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护...
我国法律规定
国有企业
党委书记能兼任董事长吗
答:
该意见在首都之窗公开,依据意见要加强和完善党对
国有企业
的
领导
,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,全面推行党委书记、董事长由一人担任。党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大...
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