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国企近亲属回避规定
国有企业亲属回避制度
答:
法律主观:
国企
有
亲属回避制度
,但由各地政府规定,比如山东省规定以下人员不得应聘该
国有企业
负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位:与招聘国有企业负责人员有夫妻关系的;与招聘国有企业负责人员有直系血亲关系的;三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的。法律客观:《关于进一步规范国有企业招聘行为...
国有企业
直系
亲属回避
原则是什么
答:
关于
国企亲属回避规定
:根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。...
央企
亲属回避
范围
答:
为进一步建立公平、公正的公司氛围,规范用人制度和岗位操作行为,规避公司业务操作风险和预防各类利益冲突事件的发生,确保公司声誉及公司、客户利益,促进公司健康、持续、和谐、快速发展,关于
国企亲属回避规定
:根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业...
国企
夫妻
回避制度
视频时间 01:01
国有企业
直系
亲属回避
原则是什么
答:
关于
国企亲属回避规定
:根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。国...
国有企业
直系
亲属回避
原则是什么
答:
关于
国企亲属回避规定
:根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。国...
国有企业
直系
亲属回避
原则是什么
答:
关于
国企亲属回避规定
:根据《关于进一步规范
国有企业
招聘行为的意见》要求实行国有企业公开招聘回避制度。凡与招聘国有企业负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该国有企业负责人员的秘书或者人事、财务、监督检查等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。国...
直系
亲属
能在同一
国企
上班吗
答:
也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。如果是公务员单位或者
国有企业
,有这类情况,就应当
回避
,否则就会出现父子局,夫妻科,孙子开车爷爷坐的现象。如果是私营企业,就不受到限制。
员工
亲属回避制度
答:
法律分析:
亲属回避制度
是为了保证工作人员公平公正履行职责,避免因亲属关系影响正常工作而专门设计的制度。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第六十八条 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同领导人员的职务或者有直接上下级领导...
同一单位
亲属回避制度
答:
包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。法律依据:《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理
回避规定
》的通知》 第十三条 事业单位工作人员履职回避按照以下程序办理:(一)、本人或利害关系人提出回避申请,或者有关单位提出...
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