77问答网
所有问题
当前搜索:
国企辞职怎样才能回去
关于
国企辞职
问题
答:
劳动者
辞职
,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2...
国企
员工
辞职
之后档案
怎么
办理?
答:
对于
国企辞职
档案的处理方法相对来说是比较简单的,办理好离职手续后可以直接转入人才中心,但是还要针对于你具体的情况。再有就是档案不能由个人保管,档案管理制度不允许个人保管档案的。按规定档案只能由人事单位且有档案管理权限的单位集中管理,如果没有单位或单位不具备管理的权限,必须由人才交流中心统一...
国企
职工
辞职
手续
怎么
办理
答:
1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后,应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。2、审核通过的:工作人员在“市劳动保障管理信息系统”内,做好退工登记备案的信息维护。3、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定,负责做好劳动者人事...
国企
员工
辞职
之后档案
怎么
办理?
答:
对于
国企辞职
档案的处理方法相对来说是比较简单的,办理好离职手续后可以直接转入人才中心,但是还要针对于你具体的情况。再有就是档案不能由个人保管,档案管理制度不允许个人保管档案的。按规定档案只能由人事单位且有档案管理权限的单位集中管理,如果没有单位或单位不具备管理的权限,必须由人才交流中心统一...
请问
国企
职工
辞职
走有何规定啊?
答:
国企
职工
辞职
按照劳动法规定:首先由本人提前30天向所在单位提出书面申请,30天后,申请人就可以合法辞职,用人单位无权拒绝。国企职工辞职,享有原企业一次性的经济补偿。根据劳动合同管理规定,原企业固定职工第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,用人单位应按其连续工龄,每满一年发给劳动者一个月...
我是
国企
职工,我想
辞职
单位不放.我
怎么
办?
答:
签合同了吗? 如果签了 合同里一般写了某一方要解除合同的方法, 一般是提前一个月 写书面申请(通知)。还要看你合同里关于某一方解除合同的赔偿问题。 如果接触企业机密问题 在一定时间内不
能
去和企业相关的单位上班。 如果担任重要关键位置的或因你
辞职
使企业有损失的 要小心企业告你赔偿问题。楼...
国企
员工主动
辞职
,
怎么
办理?压金退吗?
答:
你是
国企
员工,要想
辞职
就得提前一个月向单位人力资源处交上书面申请报告,领导同意就给你办理辞职手绪,压金会退给你的。
辞职
后原单位找我
回去
,辞职后再回去好吗?
答:
刘伟现在犹豫了,面对原单位领导的挽留,已经
辞职
的他,不知道该不该
回去
。 职业选择建议: 首先,要发现自己的职业目标 在本案例中,刘伟其实已经发现了自己的职业兴趣,正在做着自己喜欢的事情,并有未来创业的计划,但面对重新
回到国企
的机会,又失去了主张。 国企有一种象征意义,稳定、福利好、工作轻...
国企
员工 不到一年
辞职
以前没交过五险一金 单位主动辞退 五险一金
怎么
...
答:
员工如果是本人
辞职
,那么单位是不需要支付员工经济补偿,如果是被辞退需要根据被辞退的原因要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。如果单位没有缴纳社保费用,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系并支付经济补偿,并要求单位补缴社保费用。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
从
国企离职
之后档案
怎么
处理
视频时间 01:55
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜