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国企职工患精神病咋办
国企
和私企的区别是什么?
答:
\x0d\x0a2、
国企
利润可以不高,但养活的人却不能少,上交的利税不能少;私企养活的人可以不\x0d\x0a多,但利润绝对不能少,应纳税费可偷漏少。 \x0d\x0a3、国企工作可以轻松一些,压力不能太大,避免导致
职工患
抑郁孤独症和
精神病
,甚至杀\x0d\x0a人和自杀;私企工作绝不能轻松,压力...
私企和
国企
的区别
答:
2.
国有企业
的利润不必过高,但必须确保
员工
的就业和上缴的税收;私营企业可能员工数量不多,但利润必须追求最大化,税收和其他费用可能会有所逃避。3. 在国有企业工作可能相对轻松,压力较小,以避免员工出现抑郁、孤独症、
精神病
等问题,甚至发生暴力或自杀事件;私营企业的工作压力通常较大,员工的身心...
金控集团是
国企
还是央企
视频时间 00:25
请问
国企职工
应该怎么请长期病假?
答:
2、根据《关于贯彻〈企业
职工患
病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、
精神病
、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。3、根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条...
国企
与私企破产的区别
答:
首先就管理目的来说,两者存在本质上的区别。
国有企业
管理的目的是为了营造个人好的升迁空间,是为了一己私利去管理的;而私营企业的管理就不同了,他们是为了谋求企业在市场上有更多的发展前景,是为了打拼一番事业而去做好管理工作的。管理目的各异,这是因企业性质的不同造成的,也是目前大多数
国企
都...
中国电信是
国企
,还是私企,还是央企?是什么企业?
答:
中国电信在性质上来讲,是
国企
;从管理的范围以及级别上来讲,是央企。中国电信是国有特大型通信骨干企业,由国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业。中国电信作为中国主体电信企业和最大的基础网络运营商,拥有世界第一大固定电话网络,覆盖全国城乡、通达世界各地,成员单位包括遍布全国的31个省级企业...
公司
员工
因病可能长期不能上班,工资怎么发
答:
如何计算病假工资,纵观各地关于病假工资的立法,主要
有
3种模式:模式一:根据
职工
的工龄和工资,按照一定的比例支付。采用这一模式的,主要以上海为代表。病假工资的计算公式为:病假工资基数×计算系数×病假日。模式二:根据职工的工资,按一定比例支付。采用这种模式的主要是深圳市。其规定,用人单位应当...
一个朋友
有精神病
被单位知道了,同事都排斥他,想赶走他,
怎么办
?_百度...
答:
同样
有精神疾病
,不同的人,同事对待他的态度不一样。这个朋友是一个什么样的人、什么原因导致的精神疾病、为什么同事是这种态度, 自我反思比改变同事更有意义,更有利于成长。 改变外在是永远也改变不完的。建议寻求心理咨询师的帮助。自己看自己,永远看不清。 这个问题其实我很有发言权。我们单位就有一位女
职工得
...
精神病人
到底是怎样的?
答:
她以前很瘦,自从
得了精神病
之后,每次见她身体一次比一次胖,应该是她得了精神病之后,每天也是暴饮暴食吧。也经常见她在凉皮店,一个人吃好几碗。而且她每天都会在我们小区门口,穿的特别艳丽也不带胸罩,自己在那傻笑。如果你从旁边过去,她就会骂你。每天也会在她家楼底下,晚上的时候,喊她儿子...
为什么
得精神病
的患者大部分都是对自己期望值过高,而且不满足现状的人...
答:
总认为自己最积极,自己最主动,总拿外企的眼光看
国企
,
有
些不接地气;其二,没有烟火气。总以高效工作为理由,缺乏与同事的充分沟通和交流,并不利于跨部门工作的开展。以上两点是工作上困惑与问题。其三,眼高手低。这个问题主要反映在自我成长的问题上,总认为自己有超强的学习能力,但是在实践的过程...
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