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国企工厂值得去吗
要是除了
国企
外,大家都不为私企打工,工人的待遇会不会提高?
答:
是不是我们是否能够在不为自己打工的前提之下能够生存下来,如果说我们能够生存下来,并且坚持着和私企做斗争那么,并且抗争胜利的话,那么待遇肯定会提高的,因为这些公司缺少员工那么自然就会提高待遇去招我们这些员工 有利有弊当然了,我们都不为私企打工的话,他们缺少员工自然就会去招员工,但是我们要知道...
感觉以前工人找不到
工厂
,为什么现在工厂找不到工人?
答:
不知道大家发现没有,在很多的新闻里,目前的
工厂
基本上都有用工荒的情况发生。别的不说,就小胖所打工的东莞市来看,这一现象特别的严重。曾经,富士康招工排队的人可以挤满整条街,而如今这种现象已然不再。在90几年
国企
改革的时候,抓大放小政策出来时,很多工人丢掉了国企这种铁饭碗,瞬间下岗了,...
听说
国企
都不招三本生,真的是这样的吗?
答:
结尾中央电视台有个节目有一句经典台词,是金子总会发光,三本学生也大可不必气馁,既然在高中阶段没有尽最大努力去学习,上三本后要努力赶上,事实证明,只要你后天足够努力,还是有很大可能找到属于自己的发展空间。同时我们也能理解
国企
单位招聘设置的硬性条件,毕竟,对于他们来说,总是想招到最优秀的...
为什么
国企
会倒闭?
答:
行一句话:要发家致富的要点——偷税漏税。 一般来说,
国有企业
不是某一个人的,通常情况下多数企业领导不会 因为偷税漏税的问题而影响自己的前程。而作为私有企业,则是偷一分钱 ,自己就多得一分钱。在通常情况下,税务部门的那个脸是非常难看的,但是只要用钱去铺路子,他们在他们所知道的范围内和...
为什么中建、五大行这些
国企
不招三本生,基本要求都要公办二本以上?_百度...
答:
一到每年的毕业季,总有许多公司前去大学招人,但有一个现象就是,这些公司都只招一本二本的学生,三本院校毕业的学生完全没资格进去公司,这是为什么呢?首要原因,就是企业的名额有限,招募三本以上学历的学生,可以节约成本,节约时间,可以让企业的利益实现最大化。同等条件下,企业肯定想招收质量更...
你觉得
国企
领导和政府部门的员工都有哪些区别呢?
答:
两者的区别就是
国企
的领导本身对于人际关系的把控更到位,这是他的专业能力不是最全面的,但是概念能力一定是很全面的,他不是每一个事情都懂,也没有必要每一个事情都懂,就是知道什么样的事情给什么人去做,要看到下面员工工作的优点和缺点,缺点要及时加以弥补,优点要让他继续保持,这样才能让自己...
IT行业中,去大型
国企
好还是去知名外企好?
答:
我觉得,还是去知名外企好。我目前在知名外企工作,以我的观点来看,外企毕竟是外企,是独自企业,不敢在国内太嚣张,相比于
国企
,它的待遇机制体系福利各方面比国企完善,公私分明,基本上靠实力说话,如果想以后有更大的发展,那就去外企。英语日语什么的,当然是越牛B越好,对自己的发展有前途。
大哥大姐们,请问211本科生
去国企
单位工作的话,技术部门与生产部门有什...
答:
生产部主抓日常生产,技术部应该抓技术改造、技术和产品开发等工作 生产部以生产为中心,技术部以研发为中心,技术部另外负责生产部生产车间生产操作规程、工艺操作规程、工艺记录卡、以及检验计划、消耗定额的拟定和下发,这对生产很重要!生产部在一定程度上依靠技术部的工艺改进,为生产节能降耗提供支持!
工厂
干久了好不好
答:
我只能告诉你:任何行业的任何职位都不容易,也许你换了工作就不会有现在困扰,但是你接下来会有新的困扰。所以人这一辈子或者没有那么容易的,所以如果你想找一个轻松没压力而且不乏味的工作应该是白费功夫。任何一个人想要有所成就最好一直做同一个行业。再聪明的人换了行业后你的开始也是学徒工。所...
工厂
储备干部有发展前景吗
答:
有。1、外企、
国企
、上市公司会有储备人才的计划。确实事先计划的方向培养前途是有的。2、一些公司让你去生产线或者打杂给你的工资很低,而且储备期很长的,基本是不好招生产工人所以招储备干部。储备干部就是企业管理阶层的储备人才。储备干部就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为...
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