77问答网
所有问题
当前搜索:
国企工作上海外服发工资
之前在外企
工作
与
上海外服
签的合同,因旷工被公司开除,现换了一份工作...
答:
外服
应该是只管给你
发工资
和其他一些福利的吧,和外服签的合同,但是以公司的名义,我觉得不受影响。所有和外服联系的事宜都是由人事来负责的,自己不用亲自来的。如果这家新公司给了你Offer,你入职时应该要填写一些个人信息给到外服,而你的这些个人信息都是基于给你的福利待遇而言的。其余事宜与外服...
上海的外企,HR说是由北京FESCO
发工资
什么意思?社保是交的
上海市
的吗...
答:
也就是说你们是由FESCO派遣到
上海
的外企
工作
,劳动关系是和FESCO关联的,至于缴纳哪儿的社保,需要与你们单位或者FESCO咨询,不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的,门诊的话异地社保貌似不能报销。
什么叫“被
外服
”?很多
上海
外企人说好和外企直接签合同,可被外服外企...
答:
由于历史原因
上海外服
一度代表国家权力机构,目前真实情况是外服公司仅仅是一家追求商业利益的公司,承接这一代理业务。但是公司名字和历史印象很容易对其欺诈行为产生麻痹意思,如果他的名字叫上海世博对外服务公司,或者随便叫上海市黄浦区世博对外服务公司,那么欺诈行为就容易被识别了。所以外企目前
工作
的员工...
上海
的外企,HR说是由北京FESCO
发工资
什么意思?社保是交...
答:
也就是说你们是由FESCO派遣到
上海
的外企
工作
,劳动关系是和FESCO关联的,至于缴纳哪儿的社保,需要与你们单位或者FESCO咨询,不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的,门诊的话异地社保貌似不能报销。
社保单位为什么显示
上海外服
答:
根据相关资料查询显示:不是属于派遣工。社保单位显示是
上海外服
是因为与你签订劳动合同的企业是雇主,你不是属于派遣工,派遣工是与第三方公司签的劳动合同。
上海外服
这家公司怎么样?
答:
上海外服
公司的真实体验:服务态度与效率的考量 作为一名在外资公司
工作
的员工,我的人事服务由上海外服外包,合同关系使得我实质上是受这家公司派遣。然而,与外服的沟通经历并非尽如人意。在寻求帮助时,我发现她们的接听率极低,即便在办公室,频繁拨打也常常无人接听。我曾以为她们在独立办公室难以察觉...
上海外服
是
国企
吗
答:
上海外服
是
国企
。上海外服一般指上海外服(集团)有限公司,隶属于东浩兰生集团(上海市国资委直管)。上海外服简介:上海外服作为人力资源服务机构,成立30余年,着力于打造高效的人力资源外包综合解决方案。已在全国主要重点经济城市设立了自己的分支机构,正在业务规模、服务交付平台、质量保证体系、品牌信誉等...
...
上班
,但是公司说不能和我签合同,说我得和
上海外服
签合同,我在网上看...
答:
你在上海一家外企
上班
,实际是外企认可了你的
工作
能力,但是外企把你推到上海外包服务公司签订劳务派遣合同。这样你不享受外企
工资
待遇,而且由
上海外服
公司派出人员待遇,这样你的工资和社保等待遇就低一些了。
上海外服
,是一家公司吗?还是什么机构?外派
工作
人员与外服签约属于什么情 ...
答:
是一家以营利为目的的公司,特点是把本来能和外企签劳动合同的人骗成和
上海外服
签订劳动合同,这样外企可以随时找借口把你退回外服,外服同时开除你。仲裁无用基本追讨不到外企劳动责任。与外服签约在业内被称作卖猪仔,新疆包身工事件就是劳务派遣,性质基本一样。千万不要上当。一定要坚持和外企直接签合同...
上海外服
是什么
答:
如果真的想进外服你可以投简历的方式获得面试。他是属于东浩公司的。但是他本身就是一个人才公司所以有些人还是会被外派到一些外企去
工作
。还有什么不懂可以问我。问题六:
上海市外服
派遣人员是什么意思,不是正式工吗 是和第三方劳务公司签的合同 不属于用人单位的职工 问题七:
上海外服
,是一家公司...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜