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国企员工转公务员
国企
的普通
工作人员
能调到政府部门工作吗?
答:
可以的。根据《中华人民共和国
公务员
法》:第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的
工作人员
队伍内部交流,也可以与
国有企业
和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。第七十条 国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业...
国企
普通
员工
通过什么途径可以转
变成公务员
?
答:
公开选调也是一种途径,但是一般要求处级干部,所以需要先从普通
员工
升成处级干部。而且地方性的公开选调比较少,岗位也比较少,所以竞争很激烈。总的来说,
国企
普通员工想转成
公务员
,只有上述几种方法。在我看来,参加公考是最靠谱的方法了。毕竟公推公选只针对部分地区,而且较为繁琐。而公开选调要求的...
国企转公务员
合并工作年限吗
答:
2019年按照新
公务员
法进行职级套转,已经续接的其他经历(企业)工龄,可以视作科员职务工作年限。计算工龄的方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某
职工
从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间...
县级
国企
副总能平级
转入公务员
吗?
答:
可以,如果确实工作需要,应该通过调任进入行政单位。调任进入行政单位也是领导职务,你是
国企
副总,调任县局局长(副局长)可以,但是转为非领导职务的
公务员
就是违规了。调任程序:征求现任国企单位意见后由组织考察、集体讨论决定,并报批上级主管部门备案;然后就可以办理调动、任职和公务员登记手续。
国企
正式
员工
考上
公务员
是调动还是辞职
答:
事业单位在编
人员
考取
公务员
,不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作,通过自己的努力成功考上了公务员,那么如果是省内的单位,一般都是采取调动的方式进行调档,而不需要你原来的单位把你辞退,或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续,你的工资也非常连续,你的社保也非常连续,...
现在
国企
干到一定级别是不是可以
转公务员
啊?还用考试吗?是不是有关系...
答:
按照规定,企事业单位是不能调入行政机关的,必须经过考试。但你说的这种情况,如果有处长等等的设置,是可以的,但一般同志是不能的,必须是领导。
国企员工转公务员
工资如何计算
答:
国企
不会跟随
公务员
一起涨工资。国企属于企业,其工资是由企业根据经营情况来计算的,和公务员的工资计算方法没有什么可比性。所以也不可能和公务员同时涨工资。国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部 关于调整机关事业单位
工作人员
基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知(国...
国企
普通
员工
,若想
变成公务员
,有哪些渠道?
视频时间 01:14
国企员工
可以
转公务员
吗?
答:
国企
一般
职工
只能通过考录成为
公务员
,主要领导可以通过调任转变身份。不管是普通职工还是领导干部,都不存在直接转的可能
机关招
公务员
可以从
国企
选派吗?
答:
不可以。
国企职工
只能参加统一考试,录用成为
公务员
,不存在组织选派的可能。只有国企领导才有可能通过调任进去机关转变为公务员身份。
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