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国企员工可以办个体工商户吗
国企
合同工、正式工和私企
员工
的医疗保险有何区别?
答:
1、缴费基数不同:
国企
合同工、正式工的医保缴费比率是一样的,最低不能低于上年度全市
职工
月平均工资的60%;私营企业职工、
个体工商户
雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。2、规范不同:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例...
国企
合同工、正式工和私企
员工
的医疗保险有何区别?
答:
存在以下区别:1、缴费基数不同:
国企
合同工、正式工的医保缴费比率是一样的,最低不能低于上年度全市
职工
月平均工资的60%;私营企业职工、
个体工商户
雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。2、规范不同:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。
国企
合同工、正式工和私企
员工
的医疗保险有何区别?
答:
存在一下区别:1、缴费基数不同:
国企
合同工、正式工的医保缴费比率是一样的,最低不能低于上年度全市
职工
月平均工资的60%;私营企业职工、
个体工商户
雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。2、规范不同:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。
是否有政策规定
国企可以
为
员工
购买商业保险?
答:
企业给
员工
买商业保险不仅能在员工受到意外伤害时给予伤者医疗救治方面的保障,更能让企业在处理这些意外事件上不必消耗过多的人力物力和财力,让公司的发展不受影响。温馨提示:以上解释仅供参考,不作为任何建议。应答时间:2021-11-01,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
国企
第一年有年假吗
答:
法律依据:《
职工
带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
个体工商户
等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年...
国企
改制后
职工
待遇降低了吗
答:
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...
国企
合同工、正式工和私企
员工
的医疗保险有何区别?
答:
1、缴费基数不同:
国企
合同工、正式工的医保缴费比率是一样的,最低不能低于上年度全市
职工
月平均工资的60%;私营企业职工、
个体工商户
雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。2、规范不同:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例...
私企的五险一金和
国企
的五险一金一样吗
答:
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免;
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构...
个体工商户
评比职称有用吗
答:
有些职称,过去是评的,现在完全是考试,比如计算机、软件行业的 “软考”,没有任何学历、资历的限制,但是有些考试有学历限制,有时需要单位出具工作年限的证明,这样
个体户
就没招了。评职称主要是在
国企
和事业单位有用,私企和外企一般不管。在国企和事业单位也大多和工资脱钩了,只作为某些岗位的先决...
国企员工
判刑后退休后有退休金吗
答:
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的
个体工商户
、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业
人员
以及其他...
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