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国企什么关系户最硬
在
国企
如何和同事相处,如何处理工作?
答:
你有两种选择:一种就是学着随波逐流,要学会腹黑,这是没办法的,摆在你面前的就是这形势,尤其是你并不安于默默无闻,建议你可以看看《潜伏》,他会教你一些之长技巧,我个人认为挺有启发性的,特别是对于新人。另一种,就是不要委屈自己一辈子困在这种不开阔的灰色环境中,其实你可以选择离开...
国企
真的好吗?
答:
人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历
国企
的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部
关系户
较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。学习和成长比较慢在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,哪怕效率更...
在外企和
国企
工作最大的不同是
什么
?
答:
在外企和
国企
工作最大的不同是人际
关系
,外企相对来说竞争激烈,没有特别稳定的保障,但是对于能力强的人来说更能发挥;而国企虽然也看重能力,但是中国社会的其他关关系系在国企中也会得到非常充分的体现,人际关系会显得更复杂一些。
国企
上班的好处与坏处分别是
什么
?
答:
2、人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历
国企
的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部
关系户
较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。3、学习和成长比较慢 在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,...
单位里为提拔的都是有
关系
的人,有能力却没有办法施展该怎么办?_百度知 ...
答:
现在很多的单位里都出现这种情况。各种的裙带
关系
或者是暧昧关系。这样有很多有能力的人就没办法施展他的才华。遇到这种情况的时候,一定不可以意气用事赌气离职。不管是
什么
企业,只要有人的地方就会有勾心斗角的。
国企
也不例外。 再者说,正规的国企根本没有请吃饭这一说,国企就像一个大家庭,虽然都...
普通人如何在
国企
“混”个官?
答:
什么
又叫做平和心态呢?在我们入职
国有企业
之后,我们会碰到各种让人郁闷甚至是愤怒的事情,尤其是年轻人,血气方刚,更是容易冲动,有些事情,就因为自己的一时冲动,最终酿下苦果。很多事情是我们每一个进入
国企
的普通人都会遇到的,比如说
关系户
问题,为什么我的能力比他强,他却能够升职,为什么他拿的钱比我就要多,为什...
在
国企
做一线员工,有
什么
晋升渠道?
答:
在日常生活中,在
国企
做一线员工,有
什么
晋升渠道?让我们一起来看看吧!晋升对每个人都很重要, 也是每个职场人的目标和动力。在职场上,下面是个晋升的途径,是最有效的,如果通过这些途径,你都没有办法晋升上去,基本上可以确定。1、和领导
关系
好,被领导举荐。这是一个很快的路子,也就是你的领导...
国企
优质岗位真的会被子弟内部消化吗?
答:
国企
的优势岗位大部分都会被此地内部消化掉。像国企还是比较复杂的,而且讲究
关系
,一般人如果想要做的好的话,可能需要非常努力,但是如果有关系的话,就很容易取得非常好的岗位。
在
国企
工作的好处和坏处有哪些?
答:
2、人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历
国企
的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部
关系户
较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。3、学习和成长比较慢 在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,...
国企
有
什么
好处和坏处
答:
人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历
国企
的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部
关系户
较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。学习和成长比较慢在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,哪怕效率更...
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