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国企业有劳务派遣吗
新劳动法有规定,劳动
派遣
员工在
国企
可以转正不违法吗?
答:
对于劳务派遣工和正规的合同工是有区别的:1、劳务派遣员工:主要是自己和
劳务派遣公司
签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由...
做
劳务派遣
对
企业
,对个人有什么好处吗?以及做劳务派遣怎么盈利_百度...
答:
而最后说的就是
劳务派遣
的盈利方式,一般有2个,第一,拿抽成的方式,比如说当初谈好用人
企业
给一个员工的薪资是2000,这个时候劳务派遣就再中间抽取10%-20%甚至更多的钱作为报酬,你想想一般来说有丁点规模的
劳务公司
手上最少都有1000人以上,按照最低20%来算,甚至更多来算,10%就是200*1000人...
劳务派遣公司
是什么性质的?
答:
劳务公司
的业务,就是实现了劳动力的雇用和使用分离,即“劳务派遣”(也叫“人事外包”或者“人才租赁”等)。劳务派遣的具体形式有以下几种:1.由
派遣公司
承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.
有劳务派遣
需要的
企业
自行招募、选拔、培训人员,...
去了一家非常有名的大
公司
,但是是
劳务派遣
的形式,还有必要去工作吗?
答:
答应我,去到那里之后,要有计划,有目的,有轨迹地活。还有,真的只是
派遣公司
么?No, no, no,只要你抓的住这个机会,你就不仅仅是临时工,你会晋升为正式员工,这种桥段不是只有电视剧里才有,现实中真有,只要你好好奋斗,只要你有饱和的能力,老总就会看上你的能力,聘用你,使用你,那你就...
怎样的人员才算是
国有企业
正式职工?有何依据?
答:
(3)如果和你签合同的是第三方公司,即
国企
找的
劳务派遣公司
,那么这种情况也毫无疑问,你肯定不是正式
国有企业
员工,只是劳务派遣员工,不过这种情况,单位肯定会明确告诉你!那么对于劳务派遣职工则与正式员工大不相同,劳务派遣员工签合同不是和国企直接签订,而是和劳务派遣公司即劳务中介公司签订合同,...
劳务派遣
暂行规定
答:
第一章 总则第一条 为规范
劳务派遣
,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规,制定本规定。第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务,
企业
(以下称用工...
国有企业
自办食堂收取
劳务派遣
人员餐费算小金库吗?
答:
不算。
劳务派遣
人员不是
国企
员工,是
劳务 派遣公司
的员工。
你好!我想问下,我是宁海
国有企业
的员工 是经过单位招聘考进去的,但是...
答:
你不是正式员工而是
劳务
工,待遇肯定不如正式员工
关于
劳务派遣
工和
国有企业国家
法律有明确规定吗?
答:
你好!《
劳务派遣
暂行规定》第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定...
企业
管理咨询
公司有劳务派遣吗
人力资源?
答:
这个肯定地说,没有!
劳务派遣
属于劳动力市场或者职业介绍所、人才市场内的一个业务,而
企业
管理咨询重要为企业提供管理方案、制度建设、管理咨询顾问等业务,两者有根本上的不同。希望能帮到你!
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