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国企3000工资扣除五险一金
新华书店
工资
待遇如何
答:
在
工资
水平上,以小公所在的西部三线城市为例,市级新华书店一般员工(正式工,非劳务派遣类),
月薪
在
3000
-4000元左右,缴
五险一金
;经理级,5000+;副总,年薪在15万左右;老总级,20万+。这是明面上的收入,对于经理级以上的人物,还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入,虽然不多,但也算是小...
离职后
五险一金
怎么办
答:
不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月
工资
拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 , 比如工资
3000
元 , 单位给你 300, 你自己
扣除
300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元 , 只能一年取一次 , 要...
五险一金
都指什么? 如何缴纳?请详细解释一下
答:
五险
:养老,失业工伤,医疗,生育。
一金
:公积金 缴费标准:养老(单位20%,个人8%)生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)失业单位1.5% 个人0.5%)公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)
南京
五险一金
交比例是多少
答:
说的,
五险一金
是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的...
威孚公司的发展历程和员工福利如何?
答:
然而,这个崛起的过程就像一个成绩不佳的学生突飞猛进,但进一步突破则显得困难重重(犹如一个低分学生的逆袭,但再往上攀登就显得步履维艰</)。尽管
薪酬
方面,威孚似乎并不慷慨。新员工入职的头六个月,
月薪
仅
3000
元,折后仅2400元,
扣除五险一金
后实际到手仅1700,对于生活成本高昂的无锡,这无疑是...
厂帮忙交的
五险一金
对我有什么好处。
答:
说的,
五险一金
是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你...
青岛纺织机械厂待遇怎么样
答:
实习期1800,一年的时间,这还是没有
扣除五险一金
和一些水电之类的之前。至于三餐,只管午餐,质量不用说了,绝对能清洁你的肠胃,清淡的很,至于早餐和晚餐,你自己买着吃吧。所以,这两个下来你的
工资
能剩到一千以上就不错了。这边的快餐好贵好贵。一年后,看你的岗位还有你的能力了,可能奖金会变...
国企
与外企、私企的优缺点?
答:
2、很多私企的
薪资
也比较有优势,主要是“多劳多得”能充分调动人的积极性,业绩多了挣的钱就多了。不过混日子就会比较惨。私企劣势 1、万事“以利为先”。讲求高效工作,但大部分企业缺乏规范的工作流程,很少对员工有成熟细致的培训制度。2、制度不规范,很多企业对员工连基本的
五险一金
乃至法定节假...
国企
石家庄中电54所
五险一金
吗?
答:
保险和公积金都有 石家庄中电五十四所的工作岗位、工作氛围以及发展前景都挺好的。其员工
工资
基本都在
3000
元~5000元之间,本科生在石家庄中电五十四所可以得到较好的工作锻炼机会,学到更多的专业知识。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他
国企
...
在
国企
上班休病假期间
五险一金
人意外死亡该怎么办
答:
休病假期间与用人单位仍存在劳动关系的,用人单位应依法缴纳
五险
的,个人应承担的部分,可以在病假
工资
中
扣除
的,病假工资按国家规定如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
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