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四班倒每天6小时无休息
吉林晨鸣纸业是
四班
三倒吗
答:
你好,很高兴回答你的问题。我曾经在吉林晨鸣纸业做过操作工,1.工作是
四班
三到,2.工作时间看你从事的是什么工种一般来说是8
小时
但是
每天
都加班,而且不给加班费(就算给给的也少,一小时2块吧)3。交五险一金4.如果你真的在纸浆车间的话那里的噪音和温度高是不可避免的,夏天作业温度将近40度。
五个人上两个岗位,一人只上白班,其余四人
倒班
,请问怎么排班?
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一周强制上6天班,
每天
8
小时
,
没有
加班费合法吗?
答:
不合法,劳动法要求是每周工作时间不超过40小时,可以5天8小时,可以6天
6小时
。至于加班必须证明是公司安排你们加班才能给加班费,自愿加班是
没有
的。
五班三倒上几天休几天
答:
五班三倒,共有五个班组,每班组8
小时班
,所以40小时一周期,上8
小时休息
32小时。“五班三倒制”也称五班三运转制,是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行
倒班
的方法。其具有独特的作息时间和作息周期:它不以星期为作息周期,不因节假日而休息。五班三倒常用的方法是倒双班。...
六
个人 24
小时
值班 怎么排班呀要保证每个人每周要有两天
休息
?
答:
保证每个人每周要有两天
休息
的方法:每个人上四天
班每天
上7个
小时
,就可以休息两天。一周7*24\6=28小时就是每人每周需要工作时间。工作的意义 人类社会是由不同的组织、团体、公司组成,而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成,他们分工合作,向着既定目标行动,从而带动了社会的前进发展。人生如戏...
每天
上班10
小时
,每周上6天,
没有
加班工资,请问合法吗?
答:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和
休息
休假规定的情况;(
六
)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况...
三班两运转是怎么上班的
答:
四班
三倒:这种工作方式最为普遍。在8天之内,4个班组每个班组上6个班,2个白班每班12个
小时
,2个前半夜每
班6
个小时,2个后半夜每班6个小时,
休息
48小时。每24小时有3个班组在岗位上
倒班
作业,所以成为“四班三倒”。劳动法对劳动时间有明确规定:1、八小时制 国家实行劳动者
每日
工作时间不超过...
公司规定上六天班,算违法吗
答:
每个工作日时间少于8小时的。如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工作的职工。近年来,纺织业实行“四班三运转”的工时办法,化工业
每天
缩短为6或7小时,煤矿井下实行
四班6小时
工时制,建筑、冶炼、地质勘探、森林采伐,装卸搬运等均为繁重体力劳动,依本行业特点都实行...
请问日夜
倒班
和行政班一样是1周40
小时
吗??
答:
至于,日夜
倒班
的问题,按规定是要经过劳动者本人同意的,而且工资方面要适当的补助,不过有些是工作性质决定必须要倒班的,那只有按公司的规章制度了,但一周只能是上40个
小时
,多的就算是加班,要有加班费的。可现在很多企业都
没有
严格按制度来办事,新的劳动法就规定劳动者可以在要离职的时候要求企业...
一共8个人,
每天
需要6个人上班,怎样排班更合理?
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6
7
8
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